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多家快遞公司“搶人”
近日，家住北關(guān)的小孟連跑了三四家公司應(yīng)聘快遞員，“最近不少快遞公司都在招聘，這兩個月快遞比較多，我準(zhǔn)備干一段”，小孟告訴記者，幾家公司都表示可以錄用，他正在考慮要去哪一家?！ ?/p>
記者瀏覽了各大招聘網(wǎng)站，發(fā)現(xiàn)包括順豐、韻達(dá)、申通、圓通等知名公司在內(nèi)的快遞公司都在大舉招人，“招聘快遞員，工資+獎金+提成”、“急聘優(yōu)秀快遞員”等標(biāo)語鋪天蓋地，有的公司一次性招聘十多人，還有的公司沒有標(biāo)出具體數(shù)字，只寫著招聘快遞員“若干”。而對于快遞員的應(yīng)聘條件，更是相當(dāng)簡單，不限年齡，不要求文憑，大部分都要求“熟悉小區(qū)”，寧陽韻達(dá)快遞的工作人員稱“只要會騎三輪車就行”?！ ?/p>
為了招到優(yōu)秀的快遞員，各大快遞公司都給出了優(yōu)厚的待遇，薪資都在1800元到2500元不等，而且提供交通工具和午餐補(bǔ)助，同時各大快遞企業(yè)一線員工的薪金標(biāo)準(zhǔn)也在進(jìn)一步上調(diào)中，和去年相比，部分企業(yè)上調(diào)幅度達(dá)三成。一家快遞公司的負(fù)責(zé)人表示，“雙十一”即將到來，到時候快件增多，工資還會比平時有幾成甚至一倍的增加。
提前一個月招聘還有缺
采訪中，有快遞公司人員稱，公司從剛進(jìn)10月份就開始招兵買馬了，到現(xiàn)在雖然招到了幾個人，不過要想備戰(zhàn)“雙十一”，還是稍有不足?！ ?/p>
“每年下半年都是快遞物流業(yè)的旺季，尤其是11月和12月”，某快遞公司負(fù)責(zé)人劉道義介紹，到11月、12月，各大電商爭相搞促銷活動，許多網(wǎng)店都打出5折甚至更低的優(yōu)惠，快遞包裹量也隨著增長，再加上網(wǎng)上購物的快速發(fā)展，快件量每年都在增長，尤其是每年“雙十一”，快件數(shù)量幾乎翻一倍，不得不提前招聘快遞員?！ ?/p>
“現(xiàn)在‘雙十一’還沒到，不少網(wǎng)站都開始提前打出活動預(yù)告了，快遞量已經(jīng)出現(xiàn)了增長，現(xiàn)在每個快遞員一天能送快件150件左右，但是要到了‘雙十一’前后肯定是忙不過來”，劉道義表示，前幾天公司又招了兩個快遞員，還得繼續(xù)招聘。
記者以求職者的身份聯(lián)系了幾家招人的快遞公司，對方均表示現(xiàn)在還缺人，而且“沒別的要求，能吃苦就行”，而且臨時工或是兼職也可以。有一家公司告訴記者：“現(xiàn)在剛招了幾個人，暫時夠用，先留下聯(lián)系方式，過些天要還有意向工作可以過來。”
快遞行業(yè)流失率高
“雙十一”對網(wǎng)購族來說意味著優(yōu)惠促銷，對快遞員來說則意味著更多的收入?？爝f員張師傅已經(jīng)干了一年多了，“平時每天送貨一百來件，去年‘雙十一’前后，每天至少比平時多出來三四十件，估計今年更多，特別是攬件數(shù)量也會增多，工資也能多出兩三成”。也因為這個原因，小孟打算在這段時間做做快遞員，等“雙十一”快遞高峰過了再找其他工作?！ ?/p>
記者了解到，現(xiàn)在各快遞公司招聘的不少人都是抱著和小孟同樣的想法，就因為這樣，快遞行業(yè)能招到的人不多，能留住的更是少之又少。“不少來找工作的都是80后、90后的，一聽說得靠提成來維持收入，而且忙的時候晚上也得加班分貨，就打起了退堂鼓”，一家寧陽本地物流企業(yè)的負(fù)責(zé)人王女士特別無奈，她告訴記者之前進(jìn)來的員工不少跳槽去了申通、圓通這些大快遞公司，“它們畢竟是大公司，更穩(wěn)定，相比我們私人小公司來說待遇也好些”?！ ?/p>
另外，由于快遞員的行業(yè)特性，工作辛苦、收入浮動性大，每天都要奔波在各個住宅區(qū)。“有時候遇上人不在家，物業(yè)又不代收，就得來回好幾趟，或者是等很久等收件人回來。而且不知道說錯什么了，還會引收件人不高興”，一位不愿透露姓名的快遞員一肚子苦水，節(jié)假日會比平時更忙，“有原來一起干的現(xiàn)在辭職去飯店干起了服務(wù)生，雖然錢不多，但也不用風(fēng)吹雨淋地跑了”。
