昨日,觀音橋步行街,求職者在“騰飛的江北”大型人才招聘會(huì)上應(yīng)聘。
“雙十一”(11月11日)網(wǎng)購狂歡節(jié)越來越近,電商高興,消費(fèi)者也高興,然而快遞行業(yè)卻要面臨巨大的送件壓力。昨日,在觀音橋步行街舉行的2013重慶“騰飛的江北”大型人才招聘會(huì)上,快遞、物流、服裝等行業(yè)急聘工作人員,快遞公司以4500元/月的薪資標(biāo)準(zhǔn)急招快遞員,但門前冷落,應(yīng)聘者寥寥無幾。
四大行業(yè)人才需求大
昨日上午9點(diǎn),觀音橋步行街廣場人頭攢動(dòng),數(shù)百家涉及汽車、電子、金融、能源、地產(chǎn)、電訊、旅游、餐飲、百貨等行業(yè)的知名企業(yè)在此招聘人才。約一萬名求職者應(yīng)聘工作。記者發(fā)現(xiàn),物流、服裝、旅游、餐飲四大行業(yè)的企業(yè)人才需求較大,其招聘海報(bào)上都標(biāo)注了“急聘”字樣。對(duì)此,智成人才市場經(jīng)理王浩告訴記者,由于下半年是服裝行業(yè)的旺季,而物流則是因?yàn)榧磳⒌絹淼?ldquo;雙十一”網(wǎng)購高峰。
這些行業(yè)為了招攬人才,都各出奇招,熱風(fēng)時(shí)尚連鎖公司更是大打“福利牌”,除了4500元的月薪、包食宿、發(fā)放六險(xiǎn)外,該公司還特別要求員工對(duì)父母存感恩之心,和每位員工一起發(fā)放“感恩基金”,也就是公司每月承擔(dān)100元,員工承擔(dān)100元,每月200元作為“感恩基金”,匯給每位員工的家長,共計(jì)2400元/年,以表達(dá)對(duì)父母的感激之情。
月薪4500元難招快遞員
記者在招聘現(xiàn)場看到,順豐快遞公司正在急聘快遞員、倉庫管理員等多個(gè)崗位,其中包括長期工和計(jì)時(shí)工??爝f員的薪資是4500元/月,要求應(yīng)聘者必須自己有摩托車或面包車,計(jì)時(shí)工是10.5元/小時(shí),每天工作4個(gè)小時(shí),配合快遞員的收件理件工作等。記者發(fā)現(xiàn),前來應(yīng)聘的人并不多。
“我有個(gè)朋友做快遞員,一個(gè)月有6000多元,他們給4500元的工資有點(diǎn)低”,求職者張先生詢問了一下具體收入后便離開了。對(duì)于計(jì)時(shí)工,大部分求職者認(rèn)為10.5元/小時(shí)的薪資比較低。
一名順豐快遞員告訴記者,臨近“雙十一”,他所在的公司最近開始提早做準(zhǔn)備急聘快遞員、理貨員等,月薪在5000元左右。圓通快遞的一位快遞員則表示,去年11月,他每天要送約600個(gè)件,是以往送件量的2~3倍,“在這種送貨旺季,我一個(gè)月的底薪加上提成,最多能拿到7000多元”。
“11月份又來了,各個(gè)網(wǎng)點(diǎn)都缺人”,他說,這個(gè)時(shí)候招的是臨時(shí)工,一般情況一天的工資是200~300元,一個(gè)月下來也七八千元。
“雙十一”快遞如“春運(yùn)”
據(jù)了解,電商“雙十一”促銷始于2009年,那一年快件數(shù)量暴增,讓不少快遞企業(yè)措手不及,很多包裹到了中轉(zhuǎn)站后,由于人手不夠,很多快件都運(yùn)不出去,快遞也變成了慢遞。
自那次之后,各大快遞公司有了經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),每年10月就開始緊鑼密鼓地備戰(zhàn)電商的“雙十一”網(wǎng)購節(jié),一些快遞公司除了急聘快遞員、司機(jī)、庫管等工作人員外,還對(duì)部分運(yùn)送車輛進(jìn)行更換、倉庫容納面積擴(kuò)大等。
申通快遞的小雷告訴記者,盡管還未到“雙十一”,而他最近的日收件送件量已經(jīng)增長了60%。“公司的員工都已經(jīng)在為 雙十一 做好了備戰(zhàn),那時(shí)候的工作量是往常的四五倍”,他說,“雙十一”對(duì)于快遞企業(yè)來講就是一次“春運(yùn)”,而快遞員們只要肯干,月工資能達(dá)8000元以上。