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招聘方工作人員在等候應聘者。

近日，青島市相關部門為應屆畢業(yè)生組織了一場招聘會，提供的崗位涉及銷售、管理、外語、教育、經(jīng)濟貿易、醫(yī)學化工、電子、物流、金融等50余個行業(yè)2000余就業(yè)崗位。

這次政府花了力氣組織的崗位送溫暖卻沒能達到預期，意向簽約率不足30%，很多崗位到最后都無人問津。據(jù)人才資源業(yè)內人士介紹，最近畢業(yè)生招聘會遇冷或冷熱不均并不是個案，屢屢招不到人不僅打擊了用人單位的積極性，也造成崗位資源的浪費;部分高校剛剛開學，畢業(yè)生還無暇顧及求職，主辦方應該考慮到這一因素;另外一個重要原因是宣傳途徑不暢通，用人單位、人才市場、高校沒能形成有效的信息共享和互動，加之社會上的招聘會太多太濫，也讓學生難以分清主次、權衡輕重。

幾名應聘人員在青島海爾路人才市場求職。