關(guān)注掌鏈公眾號(hào)
洞悉物流供應(yīng)鏈
關(guān)注掌鏈公眾號(hào)
洞悉物流供應(yīng)鏈
記者日前獲悉，一場針對(duì)高端人才舉辦的“夢在科技城”大型招聘會(huì)將于3月16日在高新區(qū)的重點(diǎn)板塊蘇州科技城舉行，這是該項(xiàng)招聘會(huì)第二年舉辦，屆時(shí)將有數(shù)千個(gè)崗位供求職者選擇。
據(jù)了解，在去年的招聘會(huì)上，超過3000名高學(xué)歷、高技能求職者競相來到科技城，競逐1500個(gè)高新企業(yè)職位。承辦方蘇高新人力資源產(chǎn)業(yè)園入駐企業(yè)智聯(lián)招聘坦言，招聘會(huì)之所以能夠成功舉辦，一方面得益于科技城的高新產(chǎn)業(yè)集聚優(yōu)勢，另一方面也是因?yàn)檎衅笗?huì)一改政府機(jī)構(gòu)包辦的傳統(tǒng)，采用“政府參與指導(dǎo)，專業(yè)資源運(yùn)作”的模式來操作。
科技城作為高新區(qū)的重點(diǎn)發(fā)展板塊，定位于“率先成為蘇州高科技產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新研發(fā)基地”，隨著醫(yī)療器械及軟件信息、后互聯(lián)網(wǎng)應(yīng)用、知識(shí)產(chǎn)權(quán)服務(wù)、物聯(lián)網(wǎng)、云計(jì)算以及智能軌道交通、新能源、高端裝備制造等新興特色產(chǎn)業(yè)在科技城的崛起，也帶來了人才需求量的激增。為了幫助科技城有效解決人才供給、提升政府服務(wù)的水平，蘇高新人力資源產(chǎn)業(yè)園積極引進(jìn)專業(yè)人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)，并將服務(wù)延伸到科技城終端。
2013年11月開設(shè)的人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園科技城分園，通過整合科技城產(chǎn)業(yè)特色及人才需求特點(diǎn)，為落戶人才提供專家級(jí)保姆型的人才服務(wù)，實(shí)現(xiàn)無障礙、無縫隙、無后顧的專業(yè)服務(wù)。截至目前，三個(gè)月內(nèi)的咨詢量已超過1500人次，多個(gè)項(xiàng)目成功達(dá)成合作意向：東菱振動(dòng)、高新區(qū)有軌電車有限公司、高新區(qū)管委會(huì)組織人事部門等通過這一平臺(tái)與宏景軟件達(dá)成了人力資源管理軟件的購買協(xié)議。
為了滿足企業(yè)對(duì)高層次人才和各類技能應(yīng)用型人才的需求，產(chǎn)業(yè)園入駐機(jī)構(gòu)還在科技城管委會(huì)工作人員的帶領(lǐng)下，深入企業(yè)，上門了解需求，有針對(duì)性的引進(jìn)和開發(fā)相關(guān)人力資源機(jī)構(gòu)與產(chǎn)品。并聯(lián)合區(qū)人力資源聯(lián)合會(huì)在區(qū)內(nèi)組織有關(guān)勞動(dòng)法、勞動(dòng)心理學(xué)、薪酬趨勢分析等講座、培訓(xùn)、論壇21場，有效提高了企業(yè)人力資源的利用效率。
作為中國蘇州國家級(jí)人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園的核心板塊，蘇高新人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園著力打造政府公共服務(wù)和市場專業(yè)服務(wù)兩大獨(dú)具特色的平臺(tái)，吸納高端人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)40家。2013年，核心區(qū)人才廣場入駐機(jī)構(gòu)營業(yè)額12.9億元，服務(wù)企業(yè)61495家次，年服務(wù)人群971037人次。隨著國家級(jí)產(chǎn)業(yè)園建設(shè)的推進(jìn)，蘇州高新區(qū)將建立集人力資源產(chǎn)業(yè)、高科技創(chuàng)新人才、現(xiàn)代服務(wù)業(yè)“三位一體”的國家級(jí)創(chuàng)新型實(shí)體人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園。未來在科技城還計(jì)劃建設(shè)“人才社區(qū)”項(xiàng)目，一座集居住生活、公共服務(wù)、學(xué)習(xí)培訓(xùn)、人才交流、網(wǎng)絡(luò)信息、軟件研發(fā)基地等功能為一體的綜合社區(qū)將在科技城拔地而起，為高新區(qū)再添強(qiáng)勁的人才引擎。
