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日前，智聯(lián)招聘對外發(fā)布“2014一季度就業(yè)信心指數(shù)分析報告”，報告認為，受益于政策支持和全球需求的部分改善，中國經(jīng)濟出現(xiàn)穩(wěn)中有升跡象。而數(shù)據(jù)也顯示，2014年一季度，智聯(lián)招聘在線職位發(fā)布數(shù)同比2013年增長18%。{注：就業(yè)信心指數(shù)＝(當期智聯(lián)招聘全網(wǎng)在線職位數(shù)/去年同期智聯(lián)招聘全網(wǎng)在線職位數(shù))%}
行業(yè)
互聯(lián)網(wǎng)金融人才需求旺盛
從去年下半年開始，以余額寶為首的互聯(lián)網(wǎng)金融異軍突起，迅速占領(lǐng)市場的同時，似乎也進一步刺激了就業(yè)崗位的需求。智聯(lián)招聘就業(yè)信心指數(shù)行業(yè)的數(shù)據(jù)顯示，2014年第一季度金融行業(yè)獨領(lǐng)風(fēng)騷，繼續(xù)保持著48%的旺盛需求。
分析人士認為，過去一年里，傳統(tǒng)金融的觸角持續(xù)擴張以及新崛起的互聯(lián)網(wǎng)金融業(yè)蓄勢待發(fā)，使得金融業(yè)就業(yè)崗位需求2014開年便領(lǐng)跑其它行業(yè)。同時隨著金融改革步伐的明顯加快，互聯(lián)網(wǎng)金融加劇傳統(tǒng)金融行業(yè)產(chǎn)品創(chuàng)新，因此，金融業(yè)對人才的旺盛需求或?qū)⒇灤┱麄€2014年。
此外，數(shù)據(jù)也顯示，一季度房地產(chǎn)行業(yè)的就業(yè)機會也超出全站18%的增長，增幅達到24%。IT/互聯(lián)網(wǎng)緊隨其后，達到了21%。制造業(yè)雖仍在低位徘徊，但新增招聘職位超過去年同期水平，增長達到12%。反觀進出口貿(mào)易行業(yè)呈疲軟態(tài)勢，只有6%的增長幅度。
地區(qū)
二三線城市增幅明顯 中部地區(qū)領(lǐng)跑全國
而從地域上看，雖然一線城市招聘需求同比增長15%，但仍低于大盤，二三線城市則成為招聘主力軍。具體而言，東部地區(qū)招聘需求增幅略低于全國平均水平，中部、西部高于全國平均水平。
智聯(lián)招聘分析認為，眾多企業(yè)順應(yīng)潮流加大中部地區(qū)投資力度，如汽車制造、電子產(chǎn)品代工、能源、材料、化工等企業(yè)駐扎中部地區(qū)，未來還將會帶動其招聘需求大幅增加。
企業(yè)
民企強勢增長 外企/國企乏力
此外，智聯(lián)招聘就業(yè)信心指數(shù)企業(yè)性質(zhì)數(shù)據(jù)顯示，一季度民企高歌猛進，招聘需求量較去年同期增長24%，這和春節(jié)前后的返鄉(xiāng)潮、用工荒有一定關(guān)系，尤其珠三角、長三角以及勞動力密集型企業(yè)，都在一季度大批量補充進去年底流失掉的人才。但國企和外企的招聘需求不僅沒有增加，反而出現(xiàn)-2%的負增長。智聯(lián)招聘認為，從宏觀角度來看，對民營經(jīng)濟的逐步開放，使得民營資本將進入更多的市場領(lǐng)域。加之阿里巴巴、華為、騰訊等企業(yè)的“明星效應(yīng)”，不久的將來，民企會進入爆發(fā)式增長，釋放出更多的職位需求。同時，數(shù)據(jù)還顯示，500人以下規(guī)模的中小企業(yè)招聘增長迅速，高出全國平均水平，尤其是20人以下的小微企業(yè)2014年一季度需求同比增長35%。由此來看，隨著去年下半年小微企業(yè)貸款增速回升，更多的小微企業(yè)主欲借此機會搶占更多市場份額。
預(yù)測
開拓型人才將成為企業(yè)爭搶的重點
綜合以上信息，第一季度就業(yè)市場的表現(xiàn)，會給未來釋放出怎樣的信號呢？昨日，智聯(lián)招聘長春分公司相關(guān)負責(zé)人表示，“從政策上來看，城鎮(zhèn)化建設(shè)將加快實施步伐，綜合運用稅收、信貸、利息優(yōu)惠政策，實施戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)重大工程，這對于創(chuàng)新型人才回流將帶來較大影響，但一線與二三線城市人才市場的競爭格局將加劇。”同時，他也預(yù)測，未來那些能夠推動企業(yè)轉(zhuǎn)型、擁有新技能、戰(zhàn)略性思維及全球化視野的開拓型人才必將持續(xù)受到青睞、成為企業(yè)爭搶的重點。
