關(guān)注掌鏈公眾號(hào)
洞悉物流供應(yīng)鏈
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日前，中山萬(wàn)土人才市場(chǎng)攜旗下大學(xué)生人事在線（www.wtjop.cn）推出O2O創(chuàng)新模式服務(wù)中小微企業(yè)。據(jù)悉，該模式打破了人才網(wǎng)收費(fèi)服務(wù)的壁壘，不僅解決了小微企業(yè)招聘難、成本高的難題，甚至可以不用花錢(qián)也能招聘適宜的人才，同時(shí)拓寬了大學(xué)生的就業(yè)面，實(shí)現(xiàn)雙向選擇。
萬(wàn)土O2O模式，線上首次推出以針對(duì)企業(yè)的虛擬貨幣“伯樂(lè)幣”，招聘企業(yè)通過(guò)在“大學(xué)生人事在線”注冊(cè)會(huì)員、上傳LOGO、郵箱驗(yàn)證、上傳營(yíng)業(yè)執(zhí)照、開(kāi)啟招聘職位、發(fā)送面試邀請(qǐng)等完善企業(yè)資料免費(fèi)獲取一定數(shù)量的“伯樂(lè)幣”，企業(yè)關(guān)注的多獲取的幣值增加，輕輕松松實(shí)現(xiàn)免費(fèi)招聘。
據(jù)介紹，萬(wàn)土?xí)T企業(yè)在獲取“伯樂(lè)幣”線上免費(fèi)的同時(shí)可以享受線下參加現(xiàn)場(chǎng)招聘的增值服務(wù)、人事服務(wù)等，如干部調(diào)動(dòng)、非干入戶、職稱初次認(rèn)定、轉(zhuǎn)正定級(jí)、學(xué)歷鑒定、應(yīng)屆畢業(yè)生人事關(guān)系掛靠、高層次人才基金申請(qǐng)等。
“O2O模式直接受益的是小微企業(yè)，他們不必為招聘一兩個(gè)員工而發(fā)愁，只要一點(diǎn)擊就有機(jī)會(huì)找到理想中的人才。”中山萬(wàn)土人才市場(chǎng)總經(jīng)理、中山市人力資源協(xié)會(huì)副會(huì)長(zhǎng)萬(wàn)健城。
