近日，英國(guó)皇家郵政宣布將
招聘約1.9萬(wàn)名季節(jié)性臨時(shí)工，以應(yīng)對(duì)公司圣誕高峰期業(yè)務(wù)量的激增，而這一數(shù)字相較于上年同期的2.1萬(wàn)名，略有下降。
皇家郵政表示，1.9萬(wàn)名季節(jié)性臨時(shí)工將協(xié)助12.4萬(wàn)名正式郵政員工，充斥到英國(guó)境內(nèi)1400家投遞網(wǎng)點(diǎn)中去。其中2000名將作為投遞司機(jī)或在Parcelforce公司從事室內(nèi)包裹分揀工作，上崗時(shí)間從2014年11月中旬至2015年1月初。
另外，有1.1萬(wàn)名臨時(shí)工將遍布到英格蘭，1100名部署到蘇格蘭，600名安排到威爾士，400名部署到北愛(ài)爾蘭。
皇家郵政首席運(yùn)營(yíng)官Sue Whalley表示：“圣誕節(jié)是皇家郵政一年中最為繁忙的時(shí)段。公司計(jì)劃周密，旨在確保在業(yè)務(wù)高峰時(shí)段，盡可能向客戶(hù)提供最優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。每年的圣誕季，公司都投入大量資金和額外資源，如
招聘季節(jié)性臨時(shí)工，以處理激增的節(jié)日包裹。
皇家郵政發(fā)言人稱(chēng)，在2014年圣誕節(jié)雇傭季節(jié)性臨時(shí)工的決定主要得益于公司在改善工作效率以及信件處理自行化方面所做出的努力。英國(guó)電子商務(wù)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)激烈，導(dǎo)致公司包裹收入近幾年增長(zhǎng)放緩，但在公司的積極努力下，圣誕季信件業(yè)務(wù)量有明顯增長(zhǎng)。（蘭翔英 譯自Post&Parcel）
