關(guān)注掌鏈公眾號(hào)
洞悉物流供應(yīng)鏈
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近日，全球綜合物流服務(wù)的領(lǐng)軍者之一德鐵信可迎來了公司成立150周年慶典。在這一具有里程碑意義的時(shí)刻，德鐵信可以“150周年提升品質(zhì)生活”作為慶祝主題，并將立足創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)、可持續(xù)發(fā)展和以人為本這三大支點(diǎn)不斷開拓，銳意進(jìn)取，從而助力實(shí)現(xiàn)自身、客戶及合作伙伴的長(zhǎng)足發(fā)展和提升。
自1872年在維也納創(chuàng)立以來，德鐵信可一直深耕物流行業(yè)，始終致力于為客戶提供全方位的物流和運(yùn)輸服務(wù)，并以創(chuàng)新技術(shù)及解決方案，助力客戶應(yīng)對(duì)不斷變化的行業(yè)需求。未來，德鐵信可將通過創(chuàng)新、數(shù)字化和可持續(xù)解決方案，進(jìn)一步塑造行業(yè)未來發(fā)展新局面。
創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)
150年來，創(chuàng)新一直是德鐵信可企業(yè)文化的組成部分。通過不斷開發(fā)、提供優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品、服務(wù)以及領(lǐng)先的技術(shù)，德鐵信可持續(xù)為客戶提供專業(yè)解決方案，助力客戶在當(dāng)今的全球經(jīng)濟(jì)浪潮中高效拓展業(yè)務(wù)并展開有效競(jìng)爭(zhēng)。
2022年4月，由香港科技園公司打造，德鐵信可全力支持的亞洲首個(gè)跨行業(yè)、融合自動(dòng)化及智慧物流服務(wù)的先進(jìn)生產(chǎn)設(shè)施——先進(jìn)制造業(yè)中心AMC正式啟動(dòng)運(yùn)營(yíng)。先進(jìn)制造業(yè)中心AMC是物流與制造一體化設(shè)施，以「智能制造」為核心，搭配德鐵信可打造的自動(dòng)化物流系統(tǒng)，以幫助不同行業(yè)的租戶促進(jìn)其采購、生產(chǎn)及配送。德鐵信可建立的快捷、協(xié)同的供應(yīng)鏈管理解決方案賦能該設(shè)施實(shí)現(xiàn)了制造與物流的一體化，通過全方位的供應(yīng)鏈管理實(shí)現(xiàn)從制造到成品的無縫運(yùn)作，為香港和區(qū)內(nèi)的再工業(yè)化發(fā)展提供助力。
此外，德鐵信可位于嘉興平湖的自動(dòng)化立體倉庫業(yè)已進(jìn)入最后的收尾階段，這一自動(dòng)化立體倉庫結(jié)合了雙深位密集存儲(chǔ)、堆垛機(jī)和輸送線，將以自動(dòng)化設(shè)施代替人工用高位叉車進(jìn)行上架和揀選，實(shí)現(xiàn)庫區(qū)內(nèi)的無人化操作。作為德鐵信可在大中華區(qū)全資建造的首個(gè)倉庫園區(qū)，平湖倉庫總面積達(dá)54,000 平方米，其中自動(dòng)化立體倉庫占地3,600平方米，高度達(dá)21米高，能夠存儲(chǔ)8,100個(gè)托盤，實(shí)現(xiàn)傳統(tǒng)倉庫無法達(dá)到的空間利用率。倉庫預(yù)計(jì)2022年8月底正式投入使用，正式投產(chǎn)后，將成為德鐵信可大中華區(qū)智能物流發(fā)展的又一里程碑。
可持續(xù)發(fā)展
作為全球綜合物流服務(wù)的領(lǐng)軍者之一，德鐵信可始終致力于實(shí)現(xiàn)運(yùn)輸領(lǐng)域的長(zhǎng)期可持續(xù)發(fā)展，力求為每種運(yùn)輸模式提供專業(yè)解決方案，從而使客戶在貨物運(yùn)輸過程中減少二氧化碳排放或?yàn)槎趸寂欧抛龀鲅a(bǔ)償，減少生態(tài)足跡。
通過使用創(chuàng)新燃料，德鐵信可展示了在航空運(yùn)輸和海洋運(yùn)輸領(lǐng)域?qū)崿F(xiàn)凈零排放的可能性，并推出了相應(yīng)的碳中和解決方案。同時(shí)，今年4月德鐵信可大中華區(qū)更與合作伙伴福田汽車集團(tuán)簽約，采購38輛電動(dòng)卡車，計(jì)劃投入全國(guó)14個(gè)城市的運(yùn)營(yíng)之中，并將于八月底完成全部交付。與普通燃油車相比，投運(yùn)后的新能源卡車可以大幅減少物流運(yùn)輸過程中的碳排放，單輛卡車每年約可減排14噸二氧化碳。
德鐵信可通過車隊(duì)迭代更新提高可持續(xù)發(fā)展效率，向最環(huán)保的運(yùn)輸方式轉(zhuǎn)變，助力大中華區(qū)運(yùn)輸產(chǎn)業(yè)低碳可持續(xù)發(fā)展。
以人為本
150年來，德鐵信可一直秉承“以人為本”的品牌精神，為員工建立公平，舒適，有吸引力的工作環(huán)境。不久前，德鐵信可大中華區(qū)剛剛獲得了卓越職場(chǎng)認(rèn)證?，這一榮譽(yù)源于德鐵信可大中華區(qū)員工在卓越職場(chǎng)?Trust Index調(diào)研中的真實(shí)匿名反饋，也體現(xiàn)了其員工對(duì)德鐵信可大中華區(qū)職場(chǎng)文化的認(rèn)可。
員工是德鐵信可最寶貴的財(cái)富。在促進(jìn)員工個(gè)人職業(yè)發(fā)展上，德鐵信可也以個(gè)性化的員工職業(yè)發(fā)展為目標(biāo)，為廣大員工提供有針對(duì)性的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)資源。同時(shí)，根據(jù)全球化背景，德鐵信可也致力于融合多種文化，為來自不同背景的員工創(chuàng)造舒適的辦公環(huán)境。這也是德鐵信可對(duì)員工可持續(xù)發(fā)展的承諾和強(qiáng)大的企業(yè)文化信念。
德鐵信可大中華區(qū)首席執(zhí)行官 Vishal Sharma 表示：“自1872年創(chuàng)立以來，德鐵信可始終致力于通過塑造世界的互聯(lián)互通，推進(jìn)商務(wù)和生活方式。值此150周年紀(jì)念之際，德鐵信可希望通過推動(dòng)創(chuàng)新、塑造可持續(xù)發(fā)展未來和建設(shè)“以人為本”的社區(qū)，把德鐵信可品牌的開拓創(chuàng)新精神推向新的高度。”
