認(rèn)證標(biāo)準(zhǔn)體系
長風(fēng)物流職業(yè)崗位能力標(biāo)準(zhǔn)是依據(jù)人力資源管理勝任力模型，通過職系與序列劃分、能力素質(zhì)要素提煉和能力素質(zhì)要素評級三個(gè)步驟構(gòu)建的認(rèn)證能力標(biāo)準(zhǔn)模型。長風(fēng)物流職業(yè)崗位能力標(biāo)準(zhǔn)模型從基礎(chǔ)能力、專業(yè)業(yè)務(wù)能力、職業(yè)素養(yǎng)能力三大方面衡量物流人才職業(yè)水平。
其中基礎(chǔ)能力包括：學(xué)歷、職稱、工作經(jīng)驗(yàn)、項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)等。專業(yè)業(yè)務(wù)能力主要根據(jù)對我國物流企業(yè)崗位設(shè)置及崗位能力要求進(jìn)行全面調(diào)研，歸納總結(jié)倉儲型、運(yùn)輸型以及第三方物流企業(yè)的基本崗位種類和崗位能力要求，對物流從業(yè)人員在不同層級的能力要求詳細(xì)分析和整理，梳理完成物流職業(yè)資歷架構(gòu)“能力單元表”，“能力單元表”包括倉儲、運(yùn)輸、國際、供應(yīng)鏈四個(gè)方向所包含的崗位序列需要的能力單元、能力描述、能力要素等內(nèi)容。職業(yè)素養(yǎng)能力主要從職業(yè)道德、職業(yè)安全、職業(yè)技巧、管理能力等方面衡量被考核者。
長風(fēng)物流認(rèn)證在長風(fēng)物流職業(yè)崗位能力標(biāo)準(zhǔn)的指導(dǎo)下，聘請物流行業(yè)各領(lǐng)域權(quán)威專家對標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行審核，經(jīng)過多次修改和實(shí)踐，最終制定了長風(fēng)物流認(rèn)證考核標(biāo)準(zhǔn)。
