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　　峰峰集團物資供銷分公司緊緊圍繞當前煤炭形式和企業(yè)現(xiàn)狀，以職工群眾為主體，在全公司有計劃、有組織、多形式地開展形勢任務教育活動。

　　組織保證，督導落實，推動主題教育活動扎實開展。該公司黨委成立了由公司黨政主要領導任組長，黨委副書記、工會主席任副組長的活動領導小組，加強對形勢任務教育的組織領導，并由公司黨群工作部具體負責組織，基層黨、政、工、團積極配合，共同抓好這項活動。同時公司黨委專門下發(fā)文件對形勢任務教育活動進行了安排。在具體實施中，各黨支部能夠按照文件要求結(jié)合公司實際著力落實。

　　領導帶頭，分層學習，形成人人參與人人受教育的良好局面。公司黨委通過中心組學習會等形式，開展了“講形勢、講目標、講難點、講優(yōu)勢、講責任”的五大講活動，達到了用優(yōu)勢增強信心，用目標凝聚人心，用責任增添動力的目的。黨群工作部組織機關各部室開展了宣傳周活動。基層各黨支部組織充分發(fā)揮宣傳員作用，進廠房，進班組、組織干部員工一起面對面進行宣傳學習。