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為迎接全省第二屆卷煙物流崗位技能競賽，全面夯實和提升物流從業(yè)人員基礎(chǔ)素質(zhì)，近日，湖州市煙草專賣局（公司）認真組織學習培訓，做好競賽迎考工作。

一是營造備考氛圍到位。組織召開動員大會進行專題部署，強調(diào)技能培訓對于加快現(xiàn)代物流新步伐、實施精益物流新任務的重要意義，密切結(jié)合現(xiàn)階段物流從業(yè)人員隊伍結(jié)構(gòu)特點，精心制定針對性培訓計劃，組織互幫互學小組，以先進帶后進，營造濃厚學習氛圍，持續(xù)推動全員技能提升。

二是培訓學習強度到位。本次物流競賽培訓覆蓋配送全體員工，堅持實行每日學習制，采取每周一學、一學一考、考后小結(jié)、半月總結(jié)的系統(tǒng)性培訓體系，并針對主觀題、疑難題知識點進行集中攻關(guān)，同時不斷加大與實際工作結(jié)合力度，達到學練結(jié)合互相促進的目的。

三是員工活力激發(fā)到位。以此次技能競賽系統(tǒng)考察為平臺，將培訓過程中的學習表現(xiàn)和考核成績納入考核范圍，形成公開、公平、公正的競爭機制，推動形成自覺主動比學趕超的良好氛圍，有效激發(fā)員工隊伍工作活力和激情。