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近日，2014年度郵政行業(yè)職業(yè)技能鑒定工作座談會在北京召開。會議回顧了2013年行業(yè)職業(yè)技能鑒定工作的主要情況，并對2014年重點工作進行了安排部署。國家郵政局副局長劉君出席會議并講話。
劉君代表局黨組對國家郵政局職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心2013年工作給予充分肯定，并從行業(yè)健康可持續(xù)發(fā)展的高度，深刻闡述了推動職業(yè)技能鑒定工作的重要意義。他強調(diào)，職鑒工作要立足新起點、把握新機遇、迎接新挑戰(zhàn)，著重做好以下幾方面工作：
首先要提高認識，進一步增強加快推進職業(yè)技能鑒定工作的緊迫感和責(zé)任感。在行業(yè)快速發(fā)展的過程中，要同步推進提質(zhì)增效和轉(zhuǎn)型升級，注重結(jié)構(gòu)調(diào)整、技術(shù)創(chuàng)新、管理創(chuàng)新和人才隊伍建設(shè)。職鑒工作要找準切入點，堅定信心，做好行業(yè)技能人才培養(yǎng)的服務(wù)和支撐工作。
同時要勇于創(chuàng)新，加快推進職業(yè)技能鑒定工作再上新臺階。一是創(chuàng)新工作思路，深入拓展職鑒工作新領(lǐng)域，做好“三個相結(jié)合”，即職鑒與行業(yè)大勢相結(jié)合，向標(biāo)準化、信息化、多元化創(chuàng)新發(fā)展；職鑒與行業(yè)培訓(xùn)、人才隊伍培養(yǎng)相結(jié)合，提升行業(yè)職業(yè)技能人才水平；職鑒與行業(yè)、企業(yè)人才管理相結(jié)合，推動職稱評定系統(tǒng)化常態(tài)化，倡導(dǎo)企業(yè)形成崇尚人才、尊重人才的文化。
二是加強基地建設(shè)，為行業(yè)發(fā)展提供人才支撐。目前，全國“百千萬人才工程”合作院校已達100所，根據(jù)國家局今年提出的重點推進5至7所全國郵政行業(yè)人才培養(yǎng)基地建設(shè)要求，全國郵政職業(yè)教育教學(xué)指導(dǎo)委員會、中國快遞協(xié)會和國家局職鑒中心要分工協(xié)作、創(chuàng)新務(wù)實，充分利用好外部資源，發(fā)揮好百所院校的作用。
三是完善體系建設(shè)，確保鑒定工作可持續(xù)發(fā)展。全國已有20個省建立了獨立的省職鑒中心，要不斷加強制度建設(shè)、規(guī)范內(nèi)部管理，因地制宜地開展工作；加強對各省職鑒中心的指導(dǎo)和服務(wù)，強化上下聯(lián)動，發(fā)揮好支撐作用；要以信息化建設(shè)為載體強化能力建設(shè)，統(tǒng)一思想，開拓思路，為職鑒工作長遠發(fā)展奠定基礎(chǔ)。
據(jù)悉，2014年，郵政行業(yè)職業(yè)技能鑒定工作將進一步推進鑒定組織體系完善，推進鑒定工作規(guī)模發(fā)展、等級優(yōu)化、質(zhì)量提高，推進省以下鑒定工作拓展，力爭完成快遞“百千萬人才工程”目標(biāo)，夯實職業(yè)技能鑒定基礎(chǔ)工作，確保全年13萬人次鑒定目標(biāo)的完成，為郵政行業(yè)科學(xué)健康發(fā)展提供人才保障和支撐。
會議通報了2013年度郵政行業(yè)職業(yè)技能鑒定統(tǒng)計年報主要指標(biāo)運行情況、郵政行業(yè)職業(yè)資格網(wǎng)建設(shè)情況，并對2013年度郵政行業(yè)職業(yè)技能鑒定工作先進單位和個人進行了表彰。與會代表還就“如何推進鑒定工作規(guī)模發(fā)展、等級優(yōu)化、質(zhì)量提高”、“如何更好地調(diào)動合作院校的積極性”等重點問題進行了深入研討。
