“去年我們協(xié)會(huì)外貿(mào)人才缺口超過(guò)8千人，今年破萬(wàn)了，這個(gè)缺口單指業(yè)務(wù)人員，還不包括財(cái)務(wù)、美工等其他人員?！苯?，東莞市工貿(mào)發(fā)展促進(jìn)會(huì)（以下簡(jiǎn)稱(chēng)：工貿(mào)會(huì)）秘書(shū)長(zhǎng)劉釗接受本報(bào)記者采訪時(shí)表示，該協(xié)會(huì)目前擁有1186家會(huì)員企業(yè)，對(duì)外貿(mào)人才需求量很大，然而傳統(tǒng)的校企合作在工作層面上表現(xiàn)粗糙，并不能為企業(yè)輸送量身打造的及時(shí)可用的人才，無(wú)法解決人才緊缺問(wèn)題，企業(yè)主苦不堪言。為解決會(huì)員企業(yè)需求，該協(xié)會(huì)目前已開(kāi)啟校企合作新思路，前置企業(yè)需求，創(chuàng)新“W”教學(xué)模式，校企共創(chuàng)新思路教學(xué)課程，希望這一些列舉措能為東莞引進(jìn)2萬(wàn)名跨境電商人才。
今年6月份，劉釗帶隊(duì)前往江西財(cái)經(jīng)大學(xué)、江西井岡山大學(xué)、江西外國(guó)語(yǔ)學(xué)院、江西高等師范學(xué)院四所高校，洽談為東莞引進(jìn)跨境電商人才事宜。前不久，江西財(cái)經(jīng)大學(xué)還派人來(lái)東莞與工貿(mào)會(huì)就校企合作正式簽約。
時(shí)值畢業(yè)季，什么樣的人才適合來(lái)東莞從事跨境電商？憑借多年經(jīng)驗(yàn)，劉釗給這類(lèi)人才“畫(huà)像”，由于東莞的地域局限性，東莞外貿(mào)企業(yè)主更青睞二本、三本院校畢業(yè)生，根據(jù)整個(gè)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，起點(diǎn)低的學(xué)生心態(tài)更好，待得住，沉淀得下來(lái)。英語(yǔ)四六級(jí)是基本要求，會(huì)小語(yǔ)種更好，但外語(yǔ)并不是最重要的，會(huì)打電話(huà)交流溝通，寫(xiě)郵件就行。外貿(mào)業(yè)務(wù)人員要有主動(dòng)性，圈內(nèi)稱(chēng)之為“要性”，“要性”足的人，他一般性格開(kāi)朗，愿意專(zhuān)研，能吃苦，農(nóng)村出身最好，對(duì)環(huán)境要求度并不高，主動(dòng)溝通表達(dá)能力強(qiáng)，“直白點(diǎn)形容，他很想賺錢(qián)。”
談及薪資，劉釗介紹說(shuō)，東莞外貿(mào)行業(yè)內(nèi)有的公司提出5年成為百萬(wàn)富翁的口號(hào)，這個(gè)口號(hào)不是不可能，如果一個(gè)外貿(mào)人才年薪20萬(wàn)，5年下來(lái)也有一百萬(wàn)，自己公司就有這類(lèi)人才，有些公司外貿(mào)王牌業(yè)務(wù)員年薪四五十萬(wàn)都有。
