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洞悉物流供應(yīng)鏈
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據(jù)美國(guó)科技博客BusinessInsider報(bào)道，蘋(píng)果零售店的一些員工正在發(fā)起針對(duì)蘋(píng)果的集體訴訟，指控蘋(píng)果公司長(zhǎng)期拖欠加班工資。
泰勒·卡林(Taylor Kalin)曾是蘋(píng)果的全職非豁免(受美國(guó)勞工法保護(hù)，工作超時(shí)雇主須付加班工資)員工，在舊金山和華盛頓州斯波坎的蘋(píng)果零售店工作過(guò)。他代表自己和所有非豁免員工向蘋(píng)果提起集體訴訟。
起訴書(shū)稱：“原告和其他非豁免員工每天必須等待至少10至15分鐘進(jìn)行安全檢查，之后才能午間休息或下班。而例行安全檢查在員工打卡下班之后進(jìn)行。每天10至15分鐘的安全檢查是為了搜查可能的違禁品，或防止順手牽羊。”
除了安全檢查所產(chǎn)生的加班費(fèi)用，起訴書(shū)還指出，員工往往要耗費(fèi)15分鐘或更長(zhǎng)時(shí)間排隊(duì)等候打卡。在產(chǎn)品發(fā)售日，這個(gè)等待時(shí)間可能超過(guò)30分鐘。
蘋(píng)果零售店的全球員工總量超過(guò)42000人，尚不清楚有多少員工有資格獲得補(bǔ)償，例行搜查在海外蘋(píng)果零售店的實(shí)施情況也不得而知。但是，一旦蘋(píng)果敗訴，全球的零售商店員工都有可能受到影響。
