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榮慶物流從1985年末創(chuàng)業(yè)至今已有30年的發(fā)展歷程。在整個發(fā)展過程中，從草根到高大上，從區(qū)域走向全國，一直支撐榮慶走下去的，主要是勇于開拓創(chuàng)新和堅持追求卓越的奮斗精神。
敢于開拓創(chuàng)新
在
榮慶物流執(zhí)行總裁熊星明看來，榮慶物流能夠堅持艱苦創(chuàng)業(yè)，很重要的精神支柱便是沂蒙精神。追求進步、改革創(chuàng)新、敢為人先的先進思想意識，是沂蒙精神的永恒主題。不安于現(xiàn)狀，不墨守成規(guī)，敢于走前人沒走過的路，這是沂蒙人的重要特點和秉性。正是這種精神和秉性，使得以沂蒙人為主要人才結(jié)構(gòu)的榮慶物流得以在市場競爭中不斷進取，立于不敗之地。
榮慶物流的創(chuàng)業(yè)，是從公司創(chuàng)始人張玉榮（榮慶集團董事長）、張玉慶（榮慶物流董事長）倆兄弟購買第一輛躍進卡車、為長三角地區(qū)提供時令蔬菜開始的。隨著蔬菜種植面積的增加，促進了運輸車輛的需求。在這過程中，兄弟二人逐漸意識到，運輸蔬菜的利潤要比售賣蔬菜利潤高，于是毅然決然選擇蔬菜運輸。1994年，兄弟二人已擁有大型運輸車輛16輛，成立了蒼山縣城第一車隊。
正是憑借著沂蒙人這種敢為人先的開拓精神，秉承“人無我有，人有我新”的發(fā)展理念，張玉榮、張玉慶兄弟二人帶領(lǐng)著榮慶物流一路披荊斬棘、變革創(chuàng)新，從山東走進上海繼而走向全國，從最初的單純運輸蔬菜到隨后的冷鏈，最后到以冷鏈為主、普貨和化工協(xié)調(diào)發(fā)展的業(yè)務(wù)格局，從初始單一的運輸模式到目前的倉干配一體化運作模式，從最初的定位服務(wù)大眾到現(xiàn)在定位中高端、走差異化道路，這其中的每一步都充滿開拓創(chuàng)新的精神種子。也正是這種創(chuàng)新奮進的精神，支撐著榮慶物流走到了今天的規(guī)模，成為物流業(yè)界的翹楚。
從優(yōu)秀到卓越“沒有最好，只有更好”，這句大眾耳熟能詳?shù)慕?jīng)典語句，在榮慶物流這里得到充分的體現(xiàn)。在整個創(chuàng)業(yè)發(fā)展過程中，榮慶物流始終堅守“追求卓越”的企業(yè)價值觀，從業(yè)務(wù)運營到服務(wù)客戶，都力爭做到最好。
在業(yè)務(wù)運營上，
榮慶物流一直把“將業(yè)務(wù)做到極致”作為企業(yè)奮斗的目標。冷鏈物流，依托自身突出的資源優(yōu)勢，致力于打造“中國第一冷鏈物流品牌”；化工物流，一直秉承“專業(yè)、安全、責任”的發(fā)展理念，力爭成為“最值得信賴的安全環(huán)保綜合物流企業(yè)”；普貨物流，結(jié)合靈活的倉儲、可控的車資等多方面優(yōu)勢，獨樹一幟著力打造以客戶需求為核心的個性化合約物流，力爭“成為合約物流的領(lǐng)跑者”；由此可見，在每一個細分領(lǐng)域處處體現(xiàn)著勇于追求卓越的奮斗精神。
在服務(wù)客戶上，一直堅守“客戶至上”的服務(wù)理念，追求“服務(wù)領(lǐng)先”。無論是冷鏈、化工，還是普貨物流，都將客戶視為上帝，時時處處為客戶著想，不斷強化運營管理，努力提高服務(wù)水平，最終以卓越的服務(wù)贏得客戶的信賴，與眾多世界500強企業(yè)和跨國公司，以及國內(nèi)知名企業(yè)建立了長期良好的戰(zhàn)略合作關(guān)系。
試問，這樣的企業(yè)不成功，還有誰能夠成功？
本文同期刊載于7月21日《現(xiàn)代物流報》第B3版
