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在第十屆“湖北·武漢臺灣周”舉辦之前，臺資企業(yè)專場招聘會日前在武昌舉行。記者在現(xiàn)場看到，由于現(xiàn)場多是技術(shù)技能崗位，沒有“一技之長”的大學生只能“繞道走”，職校生卻如魚得水。
臺企急缺技術(shù)工人
從早上8時30分開始，2萬余名求職者有序入場。記者了解到，參加本次專場招聘的150余家臺資企業(yè)，提供包括機械制造、電子軟件、食品、信息工程等近40種用工類型、逾萬個崗位。
由于現(xiàn)場技術(shù)技能崗位居多，具備“一技之長”的求職者可謂如魚得水。來自湖北東風汽車技師學院、武漢鐵路橋梁高級技校、武鋼高級技校、省紡織工業(yè)技工學校等校的上千名求職者，身著醒目的校服在招聘會現(xiàn)場很是扎眼。
在現(xiàn)場，85℃、羅莎等幾個食品、餐飲企業(yè)人氣較旺，展臺前一直圍滿學生。據(jù)一食品企業(yè)招聘負責人介紹，該公司提供崗位包括儲備干部、服務(wù)員、西點學徒、西點師，前兩者工資待遇在1550-2450元，后兩者待遇在1550-3000元。一上午的時間，他需要的幾十個技術(shù)崗位就招滿了。
大學生求職預(yù)期過高
記者發(fā)現(xiàn)，與掌握“一技之長”的求職者相比，追求專業(yè)對口、又無技能的大四求職者反倒走馬觀花，在很多招聘點門口都繞道走，有的甚至把交的簡歷又收回來。
來自湖北工業(yè)大學的求職者在看了一眼招聘簡章之后說：“工資太低了，能干什么?。?rdquo;而他的預(yù)期薪水是2500-2800元，與自己的期望值有一定的差距。
面對大學生求職者的預(yù)期，一位德林股份的人事經(jīng)理說：“應(yīng)屆生最欠缺我們所需要的經(jīng)驗值。另外，他們首先咨詢的是福利待遇，而不是自己能否勝任該職位。而后者，恰恰是我們首要考慮的。”
據(jù)湖北省公共就業(yè)服務(wù)中心汪衛(wèi)星主任介紹，近年來，臺資企業(yè)發(fā)展迅速，用人需求擴大。企業(yè)用工需求，主要是招技工之類的基層工作。
但是，由于企業(yè)和求職者之間信息不對稱等原因，在鄂臺企普遍面臨“用工難”問題。
