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近日，某知名人才網(wǎng)站展開了“3.15職場騙局大調(diào)查”，結(jié)果顯示，76%的職場人遭遇過求職騙局。其中四成人是在走出校園以后求職時被騙，還有三成是在第二次求職時被騙。56%的人認為“求職心切”加上“粗心大意”是求職被騙的主要原因。
求職心切，引起粗心
曾有過被騙經(jīng)歷的小寧告訴記者，他去年剛畢業(yè)，在招聘會上投過簡歷，后來接到一家自稱是××公司經(jīng)理打來的電話約他面試。由于該公司地處偏遠，經(jīng)理還“貼心”地派了一位員工騎摩托車來接，中途經(jīng)理又說有事要交代該員工，讓小寧把電話給對方。摩托哥謊稱小寧有東西掉地上了，結(jié)果搶了手機揚長而去。
“怪我自己太粗心了！”小寧說，他當(dāng)時就應(yīng)該注意到，該男子頭盔戴得很嚴實，幾乎看不見臉，“當(dāng)時也覺得奇怪，怎么有男的也這么怕曬？但沒有多想，就跟著去了！”他后悔沒有進一步核實該公司的信息，僅憑一個公司名稱和手機號就相信了對方。
小寧坦言，引起粗心的一大原因就是自己求職太過心切。“當(dāng)時找工作快一個月了，投的簡歷都如石沉大海，加上天氣又熱，只想早點把工作定下來！所以對方扔來一個甜果子，我馬上就接住了，放松了警惕心。現(xiàn)在想想，我的簡歷也許是被扔在地上被不法分子撿走了！”
有類似小寧這樣的心理因素的還不少。在3.15“你受騙的原因”這一項調(diào)查中，“求職心切，粗心大意”是被選最多次的選項，有56%的人選擇了此項；其次是“騙子手段高明”、“從不靠譜的求職渠道獲取信息”和“輕信陌生人，被騙上當(dāng)”這三項，分別有26%、18%和15%的人中招；另外還有8%的人因“輕信熟人/朋友，存在僥幸心理”中招。
吐槽的多，維權(quán)的少
“郁悶啊，求職時經(jīng)理說干滿3個月轉(zhuǎn)正，現(xiàn)在干了7個月，還以各種理由拖著不給轉(zhuǎn)正，懷疑被騙了。”最近，王浩在某論壇上寫了一篇名為《給大家點經(jīng)驗，不要再像我一樣杯具》的帖子，吐槽自己的被騙經(jīng)歷，引起不少網(wǎng)友的同情和警醒。
王浩說，他發(fā)現(xiàn)單位有假借試用期騙取廉價勞動力的嫌疑，當(dāng)初單位給求職者的許諾，一項也沒有兌現(xiàn)。“說一個月有200塊交通補貼、300塊餐補，還交保險，結(jié)果工作滿兩個月后，卻被告知這些福利只有轉(zhuǎn)正后才有。”把這些福利相加，達到王浩的最低薪酬期望值，王浩才選擇了這家單位。
當(dāng)王浩意識到自己被騙了，他選擇了把最后一個月工資拿到手就走人，“還能怎么辦？自認倒霉唄！”他選擇了到本地論壇上吐槽，用自己的教訓(xùn)警示他人。
當(dāng)記者問王浩，為什么不向勞動部門舉報進行維權(quán)。他稱，搜集證據(jù)太麻煩，怕有理說不清，不想費那個神。
記者在求職群中發(fā)現(xiàn)，被騙后更愿意選擇在網(wǎng)上吐槽的人占多數(shù)。“有些吐槽迫于現(xiàn)實原因，未透露單位具體名稱，起到的警示作用不大，可能該單位還會繼續(xù)坑其他人。”有網(wǎng)友表示。
但我們也欣喜地看到，在今年3.15“遭遇求職騙局后，你會維權(quán)嗎”這一項調(diào)查中，選擇維權(quán)的人數(shù)較去年有上漲，有32%的人選擇“會向勞動部門舉報”，另有20%的人選擇“會到派出所報案”。職場專家提醒，發(fā)現(xiàn)被騙后，還是應(yīng)該向相關(guān)機構(gòu)舉報，如果更多的人有維權(quán)意識，就能更有效制止行騙的發(fā)生。
