關(guān)注掌鏈公眾號(hào)
洞悉物流供應(yīng)鏈
關(guān)注掌鏈公眾號(hào)
洞悉物流供應(yīng)鏈
去年2013年最受熱議的就屬就業(yè)問(wèn)題了，2013年被稱為“史上最難就業(yè)年”，直至2014年的現(xiàn)在這個(gè)話題熱潮未退，企業(yè)、求職者都在苦惱著各自遇上的人才難求和求職難的問(wèn)題。
互聯(lián)網(wǎng)上針對(duì)這些問(wèn)題有不少的專(zhuān)業(yè)人士也紛紛提出了各種建議，然而建議畢竟建議，如何做好實(shí)際操作才是關(guān)鍵性的問(wèn)題，就這個(gè)問(wèn)題記者電話采訪幾家招聘網(wǎng)，看看他們對(duì)此類(lèi)問(wèn)題是否有相應(yīng)的解決方案。
采訪到的欽防招聘網(wǎng)（www.qfzp.com）負(fù)責(zé)人在電話中表示，隨著科技的快速發(fā)展，人們已經(jīng)離不開(kāi)手機(jī)、平板電腦等移動(dòng)式通訊工具，對(duì)于固定的通訊設(shè)備，人們更多的是傾向與移動(dòng)式服務(wù)帶來(lái)的便捷，固定而傳統(tǒng)的招聘形式已經(jīng)滿足不了企業(yè)和求職者的招聘求職需求了，人才求職招聘形式需走向”移動(dòng)化”。目前網(wǎng)站提供了微信公眾平臺(tái)、微博招聘以及手機(jī)客戶端等移動(dòng)式的求職招聘服務(wù)，現(xiàn)在用戶直接用手機(jī)操作，一步到位。
該負(fù)責(zé)人還表示，目前人才類(lèi)網(wǎng)站競(jìng)爭(zhēng)相當(dāng)大，所以需要不斷的去接收新事物和新思維才能給招聘單位和求職者推出更多、更優(yōu)質(zhì)的服務(wù)和產(chǎn)品，反過(guò)來(lái)用戶也才能信賴你，而不能對(duì)未來(lái)市場(chǎng)準(zhǔn)確定位的話，在不久的將來(lái)市場(chǎng)會(huì)漸漸的將你淘汰。
記者還采訪到了幾家知名的人才網(wǎng)，幾家網(wǎng)站也分別也對(duì)介紹了求職招聘服務(wù)以及對(duì)未來(lái)市場(chǎng)的規(guī)劃與展望。而筆者在這里認(rèn)為其實(shí)不管是怎樣的服務(wù)、怎樣的競(jìng)爭(zhēng)，收益的還是我們這些需求者，同時(shí)我們需要這樣的良性競(jìng)爭(zhēng)，這樣才會(huì)給人們帶來(lái)更多的就業(yè)機(jī)會(huì)。
