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每年三四月份，正是畢業(yè)生求職擇業(yè)的關(guān)鍵時(shí)期。距離畢業(yè)生離校只有3個(gè)月時(shí)間，今年大學(xué)生就業(yè)形勢(shì)如何？
羅偉其透露，前一階段，省教育廳通過(guò)實(shí)地調(diào)研、召開(kāi)座談會(huì)、問(wèn)卷調(diào)查和收集供需見(jiàn)面活動(dòng)的反饋等形式，廣泛聽(tīng)取學(xué)生、用人單位和高校意見(jiàn)，對(duì)2014年高校畢業(yè)生就業(yè)形勢(shì)形成了一個(gè)基本研判，即：廣東省2014年高校畢業(yè)生就業(yè)與2013年相比形勢(shì)向好，但是仍不容樂(lè)觀。
羅偉其說(shuō)，2014年高校畢業(yè)生就業(yè)形勢(shì)有所好轉(zhuǎn)，基于以下原因：首先，開(kāi)展就業(yè)工作的宏觀環(huán)境更加寬松趨好。2014年，省政府將GDP增速目標(biāo)確定為8.5%，預(yù)計(jì)廣東經(jīng)濟(jì)發(fā)展后勁將更足。同時(shí)，隨著轉(zhuǎn)型升級(jí)步伐加快，以及“雙轉(zhuǎn)移”力度的加大，經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)將更加優(yōu)化，適合高校畢業(yè)生的崗位將增多。高校畢業(yè)生就業(yè)工作機(jī)制更加健全，中央高度重視高校畢業(yè)生就業(yè)工作也使得廣東省高校畢業(yè)生就業(yè)工作面臨新的發(fā)展機(jī)遇。
“從已舉辦的41場(chǎng)供需見(jiàn)面活動(dòng)來(lái)看，入場(chǎng)企業(yè)有8000多家，企業(yè)提供崗位有22萬(wàn)多個(gè)，均比去年增加15%。”羅偉其認(rèn)為，廣東強(qiáng)力推進(jìn)粵東西北地區(qū)振興發(fā)展，區(qū)域經(jīng)濟(jì)得到快速平穩(wěn)發(fā)展，高校畢業(yè)生面向基層、欠發(fā)達(dá)地區(qū)的就業(yè)空間更大。
“但是，畢業(yè)生就業(yè)形勢(shì)仍然不容樂(lè)觀。”羅偉其提醒在座的各高校負(fù)責(zé)人：廣東畢業(yè)生總量巨大，社會(huì)用人需求增長(zhǎng)緩慢。預(yù)計(jì)2014年共有近75萬(wàn)高校畢業(yè)生在廣東省求職。同時(shí)，社會(huì)對(duì)勞動(dòng)力的需求與新增就業(yè)人數(shù)的矛盾在一定時(shí)期內(nèi)仍將長(zhǎng)期存在，就業(yè)壓力仍然巨大。
“畢業(yè)生就業(yè)供需結(jié)構(gòu)性矛盾依然突出。”羅偉其表示，一方面企業(yè)用人結(jié)構(gòu)在改變，高端性崗位減少，基礎(chǔ)性崗位增多。另一方面受經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型升級(jí)影響，粵東西北地區(qū)崗位需求增多，珠三角地區(qū)崗位需求減少。同時(shí)，高等教育人才培養(yǎng)與社會(huì)對(duì)人才的要求存在一定距離，畢業(yè)生就業(yè)能力與用人單位要求也存在差距。
此外，畢業(yè)生就業(yè)期望值較高，用人單位崗位與畢業(yè)生就業(yè)愿望匹配度不高也導(dǎo)致畢業(yè)生就業(yè)難。羅偉其透露，廣東大多數(shù)畢業(yè)生都希望留在珠三角一線大城市和大企業(yè)發(fā)展，不愿到粵東西北欠發(fā)達(dá)地區(qū)，也不太愿意到基礎(chǔ)性崗位就業(yè)，從而失去許多就業(yè)機(jī)會(huì)，出現(xiàn)有業(yè)不就和等待考研、出國(guó)等現(xiàn)象。
