關(guān)注掌鏈公眾號(hào)
洞悉物流供應(yīng)鏈
關(guān)注掌鏈公眾號(hào)
洞悉物流供應(yīng)鏈
昨天上午，“2014春季浦東電子商務(wù)大型專場(chǎng)招聘會(huì)”在浦東人才交流中心舉行，本次招聘會(huì)共有83家電商企業(yè)參加，提供1000余個(gè)就業(yè)崗位，其中不乏一些電商巨頭加入。雖然人頭攢動(dòng)的場(chǎng)面異常火熱，但前來現(xiàn)場(chǎng)應(yīng)聘者動(dòng)輒月薪八千、年薪十萬的“張口價(jià)”，也讓不少企業(yè)感慨“一將難求”。
“電商等于網(wǎng)上開店？！”應(yīng)聘者直奔高薪主題
招聘會(huì)的正式舉行時(shí)間是上午9點(diǎn)。但記者看到，8點(diǎn)剛過就陸陸續(xù)續(xù)有應(yīng)聘者來到招聘會(huì)現(xiàn)場(chǎng)“觀望”。觀望什么呢？“當(dāng)然是看月薪呀，有年薪更好了。”有著兩年電商相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)的羅先生告訴記者，自己曾做過淘寶賣家，小生意也經(jīng)營的小有聲色。“但自己做總是太累呀，想看看有工資高點(diǎn)的企業(yè)，月薪起碼1萬吧。”
但當(dāng)記者問到對(duì)電子商務(wù)了解多少時(shí)，羅先生略支唔地說：“應(yīng)該和淘寶開店差不多吧。”帶著同樣的問題，記者隨機(jī)采訪了部分應(yīng)聘者，發(fā)現(xiàn)真的了解電商工作性質(zhì)的并不多，大多數(shù)人抱著“電商就是淘寶、電商來錢快”的觀念而來。應(yīng)聘時(shí)，也是首先提出薪資要求并報(bào)出自己的價(jià)格，讓企業(yè)的人事工作人員有些啞然。
“我們希望招的是有能力，有責(zé)任心，能跟著企業(yè)共同進(jìn)步的人。”現(xiàn)場(chǎng)一位電商的人事招聘專員說。記者發(fā)現(xiàn)，現(xiàn)場(chǎng)招聘企業(yè)提供的起薪大多在三千到五千人民幣，職位大多是美工、客服和銷售類。
電商人才存在泡沫現(xiàn)象奇缺“真材實(shí)料”人才
電子商務(wù)業(yè)內(nèi)曾流傳著這樣的“段子”：有一年工作經(jīng)驗(yàn)，就自稱專家；有3-5年工作經(jīng)驗(yàn)就要價(jià)百萬年薪……“很多人覺得電商就等同于淘寶開店”作為本次招聘會(huì)的主辦方之一，上海市創(chuàng)新電子商務(wù)集成服務(wù)平臺(tái)有限公司總經(jīng)理王亞春在接受東方網(wǎng)記者采訪時(shí)表示“電子商務(wù)可以幫助企業(yè)塑造品牌、擴(kuò)大分銷網(wǎng)絡(luò)、設(shè)計(jì)研發(fā)出更適合線上年輕消費(fèi)群體的產(chǎn)品，而不僅僅是開店賣貨這么簡單。網(wǎng)上開店只能說是早期電商的起步階段的一種表現(xiàn)，這樣的理解很片面。”王亞春認(rèn)為，目前電子商務(wù)這個(gè)行業(yè)發(fā)展太快，使得人才的缺口很大。
“可以說，真材實(shí)料的高端復(fù)合型人才在電商行業(yè)奇缺。”王亞春分析說，出現(xiàn)人才缺口與人才泡沫，還與多方面的因素有關(guān)。比如，教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)沒來得及及時(shí)跟上，缺乏實(shí)踐的應(yīng)屆生不愿從基層做起，又如風(fēng)投資本涌入電子商務(wù)，一些企業(yè)財(cái)大氣粗、出手闊綽，拉高了人才成本等。此外，電商行業(yè)的浮躁傳導(dǎo)至人才的浮躁，短期跳槽現(xiàn)象頻頻發(fā)生。
針對(duì)最近有媒體曝出2014年是更難就業(yè)季，王亞春笑笑說：“其實(shí)，真的不是沒有工作，你看，我們今天就推出一千多個(gè)崗位。”王亞春表示，希望應(yīng)屆生和求職者能放正心態(tài)、定位準(zhǔn)確，從基層踏實(shí)做起。
據(jù)悉，本屆招聘會(huì)是2014年春季大型招聘會(huì)之一。作為主辦方之一的上海市創(chuàng)新電子商務(wù)集成服務(wù)平臺(tái)有限公司表示他們計(jì)劃聯(lián)合滬上的一些高校和專業(yè)電商培訓(xùn)機(jī)構(gòu)推出一系列電商實(shí)操的培訓(xùn)項(xiàng)目，為企業(yè)輸送一批適合他們需求的電商人才，為企業(yè)“解渴”。同時(shí)也減輕激烈競爭下的大學(xué)生就業(yè)壓力。
