在2014中國(guó)理想雇主Top100頒獎(jiǎng)典禮及新聞發(fā)布會(huì)上,咨詢公司首次公布了2014年學(xué)生調(diào)研發(fā)現(xiàn)。今年的調(diào)研顯示,隨著經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)開(kāi)始放緩,中國(guó)學(xué)生對(duì)未來(lái)的職業(yè)前景顯示出擔(dān)憂。越來(lái)越多的學(xué)生選擇“富有競(jìng)爭(zhēng)力的底薪”作為其理想雇主應(yīng)該擁有的特征,使之成為90后人才在找工作時(shí)第二看重的雇主特征,僅次于“對(duì)未來(lái)職業(yè)生涯的良好支撐”。
此次調(diào)研共有來(lái)自全國(guó)100多所重點(diǎn)高校的51,000多名學(xué)生參與,自2010年以來(lái),調(diào)研參與者對(duì)畢業(yè)后工作月薪的期望第一次出現(xiàn)整體下降,為6564元,比2013年降低了約3%。工科和法律學(xué)生的期望月薪下降尤其明顯,分別下降了5.7%和7.6%。
據(jù)調(diào)查數(shù)據(jù)顯示,27%的中國(guó)學(xué)生選擇上海作為其畢業(yè)后工作地點(diǎn)首選,使之取代北京成為最“理想”城市。有趣的是,生源地是上海的學(xué)生今年降低了留在上海的意愿,而來(lái)自其他城市的學(xué)生普遍提升了到上海工作的意愿。