臨近畢業(yè),一些還沒有找到工作的應(yīng)屆畢業(yè)生開始有些不知所措,甚至產(chǎn)生消極情緒。都知道職業(yè)規(guī)劃重要,但受種種因素的限制,首次求職的應(yīng)屆畢業(yè)生,還是會被迷茫情緒困擾,看這個(gè)也行,看那個(gè)也能干,于是就這么迷迷糊糊地錯(cuò)過很多機(jī)會。那么畢業(yè)生究竟該如何確定求職行業(yè),又該怎樣鎖定目標(biāo)職位呢?
專而精 求職要有針對性
甘肅高新技術(shù)人才市場工作人員陳蕾表示,什么都會=什么都不會?,F(xiàn)如今的用人單位已擺脫過去全才的招聘模式,轉(zhuǎn)而向?qū)?、精的求職者拋橄欖枝。比?jīng)驗(yàn)趕不上跳槽者,比學(xué)歷碩士生一抓一大把。為了增大自己的成功率,應(yīng)屆生求職就必須找準(zhǔn)目標(biāo)職位,然后有針對性地制作個(gè)人簡歷。
陳蕾說,干坐著是永遠(yuǎn)等不來機(jī)會的。在準(zhǔn)備去求職之前,不妨抽出一些時(shí)間查看招聘信息或是逛逛招聘會。多看多聽多思考,找到一個(gè)最適合自己的職位。
由行業(yè)到崗位 一點(diǎn)點(diǎn)鎖定求職目標(biāo)
現(xiàn)如今的職場對職位的細(xì)分程度已經(jīng)達(dá)到一個(gè)極致了。比如拿互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)來說,PHP工程師、網(wǎng)站美工、網(wǎng)絡(luò)編輯、網(wǎng)絡(luò)營銷、策劃、網(wǎng)站運(yùn)營、網(wǎng)站SEO……稍稍數(shù)上一下,就能保持十幾甚至幾十個(gè)職位名稱。如果你不能鎖定明確的職位,就無法鎖定明確的求職目標(biāo)。
蘭州工程人才市場陳春平說,毫無計(jì)劃地求職,對找工作來說是十分致命的。如果你實(shí)在不知道怎么確定的話,不妨結(jié)合自己的專業(yè)和興趣點(diǎn),然后先從確定行業(yè)開始,一點(diǎn)點(diǎn)地縮小范圍,直至找出兩到三個(gè)精準(zhǔn)職位。
經(jīng)驗(yàn)不足時(shí) 突出個(gè)人能力很重要
作為篩選簡歷的最重要因素,工作經(jīng)驗(yàn)成為了不少應(yīng)屆生求職的攔路虎。雖說經(jīng)驗(yàn)不是萬能的,但透過以往的工作內(nèi)容,HR很容易便能知道求職者和應(yīng)聘崗位的匹配度,從而能更好地挑選人才。
因此,如果你經(jīng)驗(yàn)不足時(shí),一定要將個(gè)人能力凸顯出來,在面試或者簡歷中明確地將你能做和你會做的內(nèi)容羅列出來。這樣HR在查閱時(shí)就不會因?yàn)樾畔⒛:鴮⒛鉖ASS掉。