根據(jù)中國江蘇網(wǎng)官網(wǎng)消息，為規(guī)范江蘇省互聯(lián)網(wǎng)金融機(jī)構(gòu)從業(yè)人員，積極鼓勵(lì)江蘇省互聯(lián)網(wǎng)金融機(jī)構(gòu)加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)，江蘇省互聯(lián)網(wǎng)金融協(xié)會(huì)（下稱“協(xié)會(huì)”）出臺(tái)全國首份《江蘇省互聯(lián)網(wǎng)金融從業(yè)人員規(guī)范（試行本）》（下稱“《規(guī)范》”）。
《規(guī)范》共分五章二十九條，分別從組織架構(gòu)、行為規(guī)范、教育培訓(xùn)等方面提出具體要求。《規(guī)范》所涉及的互聯(lián)網(wǎng)金融機(jī)構(gòu)分為7大主體：互聯(lián)網(wǎng)支付公司、網(wǎng)絡(luò)借貸公司、股權(quán)眾籌融資公司、互聯(lián)網(wǎng)基金銷售公司、互聯(lián)網(wǎng)保險(xiǎn)公司、互聯(lián)網(wǎng)信托公司、互聯(lián)網(wǎng)消費(fèi)金融公司。
在組織架構(gòu)方面，《規(guī)范》明確了互聯(lián)網(wǎng)金融機(jī)構(gòu)應(yīng)該建立全面、完善的公司組織架構(gòu)，明確公司董事會(huì)、監(jiān)事會(huì)、高級(jí)管理層和相關(guān)職能部門在從業(yè)人員行為管理中的職責(zé)分工、權(quán)力制衡，確保互聯(lián)網(wǎng)金融機(jī)構(gòu)高效運(yùn)轉(zhuǎn)。
互聯(lián)網(wǎng)金融機(jī)構(gòu)應(yīng)構(gòu)建與本公司業(yè)務(wù)復(fù)雜程度相匹配的從業(yè)人員管理信息系統(tǒng)，對(duì)從業(yè)人員進(jìn)行動(dòng)態(tài)監(jiān)測，并建立針對(duì)重點(diǎn)問題、關(guān)鍵崗位的不定期排查機(jī)制。
另外，《規(guī)范》指出，互聯(lián)網(wǎng)金融機(jī)構(gòu)應(yīng)該建立舉報(bào)機(jī)制，互聯(lián)網(wǎng)金融機(jī)構(gòu)從業(yè)人員有權(quán)舉報(bào)各類違法違規(guī)行為。
與此同時(shí)，對(duì)于互聯(lián)網(wǎng)金融機(jī)構(gòu)從業(yè)人員的行為規(guī)范，《規(guī)范》要求其從事互聯(lián)網(wǎng)金融業(yè)務(wù)時(shí)，應(yīng)當(dāng)遵守國家有關(guān)法律、行政法規(guī)及銀監(jiān)會(huì)的相關(guān)規(guī)章和規(guī)范性文件，包括但不限于：不得侵犯借款人和投資人的合法權(quán)益。自覺抵制并嚴(yán)禁參與非法集資、地下錢莊、洗錢、商業(yè)賄賂、內(nèi)幕交易、操縱市場等違法行為，不得在任何場所開展未經(jīng)批準(zhǔn)的金融業(yè)務(wù)，不得銷售或推介未經(jīng)審批的產(chǎn)品，不得代銷未持有金融牌照的機(jī)構(gòu)發(fā)行的產(chǎn)品，不得利用職務(wù)和工作之便謀取非法利益，未經(jīng)監(jiān)管部門允許不得向社會(huì)或其他單位和個(gè)人泄露監(jiān)管工作秘密信息等。
在教育培訓(xùn)方面，《規(guī)范》鼓勵(lì)互聯(lián)網(wǎng)金融機(jī)構(gòu)建立完善的培訓(xùn)機(jī)制，鼓勵(lì)互聯(lián)網(wǎng)金融從業(yè)人員積極參加社會(huì)各類培訓(xùn)，與同行業(yè)積極交流，提高專業(yè)素養(yǎng)和工作能力。（鳳凰網(wǎng)WEMONEY 秦瑋/編輯）
附《江蘇省互聯(lián)網(wǎng)金融從業(yè)人員規(guī)范（試行本）》全文：
第一章 總則
第一條為促進(jìn)江蘇省互聯(lián)網(wǎng)金融機(jī)構(gòu)對(duì)其從業(yè)人員行為管理的監(jiān)管，支持江蘇省互聯(lián)網(wǎng)金融行業(yè)健康發(fā)展，依據(jù)《關(guān)于促進(jìn)互聯(lián)網(wǎng)金融健康發(fā)展的指導(dǎo)意見》（銀發(fā)[2015]221號(hào)）、《網(wǎng)絡(luò)借貸信息中介機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)活動(dòng)管理暫行辦法》（銀監(jiān)會(huì)令[2016]1號(hào)）、《江蘇省互聯(lián)網(wǎng)金融協(xié)會(huì)會(huì)員自律公約》等相關(guān)法律法規(guī)以及規(guī)范性文件，結(jié)合本省實(shí)際，制定本指引。
第二條本指引適用于江蘇省互聯(lián)網(wǎng)金融協(xié)會(huì)（以下簡稱“協(xié)會(huì)”）會(huì)員單位。非協(xié)會(huì)會(huì)員單位可以參照適用本指引。
第三條本指引所稱的互聯(lián)網(wǎng)金融機(jī)構(gòu)是指：
?。ㄒ唬┗ヂ?lián)網(wǎng)支付公司；
?。ǘ┚W(wǎng)絡(luò)借貸公司；
?。ㄈ┕蓹?quán)眾籌融資公司；
（四）互聯(lián)網(wǎng)基金銷售公司；
?。ㄎ澹┗ヂ?lián)網(wǎng)保險(xiǎn)公司；
?。┗ヂ?lián)網(wǎng)信托公司；
（七）互聯(lián)網(wǎng)消費(fèi)金融公司。
第四條本指引所稱互聯(lián)網(wǎng)金融機(jī)構(gòu)從業(yè)人員（以下簡稱從業(yè)人員）是指按照《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》規(guī)定，與互聯(lián)網(wǎng)金融機(jī)構(gòu)簽訂勞動(dòng)合同的在崗人員；互聯(lián)網(wǎng)金融機(jī)構(gòu)董（理）事會(huì)成員、監(jiān)事會(huì)成員及高級(jí)管理人員以及互聯(lián)網(wǎng)金融機(jī)構(gòu)聘用或與勞務(wù)代理機(jī)構(gòu)簽訂協(xié)議直接從事互聯(lián)網(wǎng)金融業(yè)務(wù)的其他人員，具體包括：
?。ㄒ唬┗ヂ?lián)網(wǎng)支付公司的從業(yè)人員，包括管理人員和專業(yè)人員以及以及互聯(lián)網(wǎng)金融機(jī)構(gòu)聘用或與勞務(wù)代理機(jī)構(gòu)簽訂協(xié)議直接從事互聯(lián)網(wǎng)金融業(yè)務(wù)的其他人員；
?。ǘ┚W(wǎng)絡(luò)借貸公司的從業(yè)人員，包括管理人員和專業(yè)人員以及以及互聯(lián)網(wǎng)金融機(jī)構(gòu)聘用或與勞務(wù)代理機(jī)構(gòu)簽訂協(xié)議直接從事互聯(lián)網(wǎng)金融業(yè)務(wù)的其他人員；
（三）股權(quán)眾籌融資公司的從業(yè)人員，包括管理人員和專業(yè)人員以及以及互聯(lián)網(wǎng)金融機(jī)構(gòu)聘用或與勞務(wù)代理機(jī)構(gòu)簽訂協(xié)議直接從事互聯(lián)網(wǎng)金融業(yè)務(wù)的其他人員；
?。ㄋ模┗ヂ?lián)網(wǎng)基金銷售公司的從業(yè)人員，包括管理人員和專業(yè)人員以及以及互聯(lián)網(wǎng)金融機(jī)構(gòu)聘用或與勞務(wù)代理機(jī)構(gòu)簽訂協(xié)議直接從事互聯(lián)網(wǎng)金融業(yè)務(wù)的其他人員；
?。ㄎ澹┗ヂ?lián)網(wǎng)保險(xiǎn)公司的從業(yè)人員，包括管理人員和專業(yè)人員以及以及互聯(lián)網(wǎng)金融機(jī)構(gòu)聘用或與勞務(wù)代理機(jī)構(gòu)簽訂協(xié)議直接從事互聯(lián)網(wǎng)金融業(yè)務(wù)的其他人員；
（六）互聯(lián)網(wǎng)信托公司的從業(yè)人員，包括管理人員和專業(yè)人員以及以及互聯(lián)網(wǎng)金融機(jī)構(gòu)聘用或與勞務(wù)代理機(jī)構(gòu)簽訂協(xié)議直接從事互聯(lián)網(wǎng)金融業(yè)務(wù)的其他人員；
（七）互聯(lián)網(wǎng)消費(fèi)金融公司的從業(yè)人員，包括管理人員和專業(yè)人員以及以及互聯(lián)網(wǎng)金融機(jī)構(gòu)聘用或與勞務(wù)代理機(jī)構(gòu)簽訂協(xié)議直接從事互聯(lián)網(wǎng)金融業(yè)務(wù)的其他人員。
第五條本指引主要目的在于鼓勵(lì)互聯(lián)網(wǎng)金融機(jī)構(gòu)加強(qiáng)對(duì)本機(jī)構(gòu)從業(yè)人員管理，提高從業(yè)人員專業(yè)素質(zhì)，壯大江蘇省互聯(lián)網(wǎng)金融人才隊(duì)伍。
第二章 組織架構(gòu)
第六條互聯(lián)網(wǎng)金融機(jī)構(gòu)應(yīng)該建立全面、完善的公司組織架構(gòu)，明確公司董事會(huì)、監(jiān)事會(huì)、高級(jí)管理層和相關(guān)職能部門在從業(yè)人員行為管理中的職責(zé)分工、權(quán)力制衡，確?；ヂ?lián)網(wǎng)金融機(jī)構(gòu)高效運(yùn)轉(zhuǎn)。
第七條互聯(lián)網(wǎng)金融機(jī)構(gòu)董事會(huì)對(duì)從業(yè)人員的行為管理承擔(dān)最終責(zé)任，并對(duì)互聯(lián)網(wǎng)金融機(jī)構(gòu)履行以下職責(zé)：
（一）批準(zhǔn)本公司的基本管理制度，決定公司的內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)的設(shè)置，建立良好的企業(yè)文化；
?。ǘQ定公司高級(jí)管理層的任免以及獎(jiǎng)懲制度；
（三）制訂公司工作計(jì)劃、年度財(cái)務(wù)預(yù)算、利潤分配制度等方案。
第八條監(jiān)事會(huì)負(fù)責(zé)對(duì)董事會(huì)和高級(jí)管理層在從業(yè)人員行為管理中的履職情況進(jìn)行監(jiān)督評(píng)價(jià)。
第九條高級(jí)管理層承擔(dān)從業(yè)人員行為管理的實(shí)施責(zé)任，執(zhí)行董事會(huì)決議，并對(duì)互聯(lián)網(wǎng)金融機(jī)構(gòu)履行以下職責(zé)：
（一）制定完善的互聯(lián)網(wǎng)金融機(jī)構(gòu)從業(yè)人員行為守則及其細(xì)則，保證互聯(lián)網(wǎng)金融機(jī)構(gòu)重大決策得到貫徹落實(shí)；
（二）每年對(duì)互聯(lián)網(wǎng)金融機(jī)構(gòu)從業(yè)人員行為進(jìn)行評(píng)估并將評(píng)估結(jié)束反饋至公司董事會(huì)；
?。ㄈ┙⑷娴幕ヂ?lián)網(wǎng)金融機(jī)構(gòu)從業(yè)人員管理體系，明確各部門權(quán)力、職責(zé)；
?。ㄋ模┙踩幕ヂ?lián)網(wǎng)金融機(jī)構(gòu)信息系統(tǒng)，保證公司不受外界不法分子干擾。
第十條互聯(lián)網(wǎng)金融機(jī)構(gòu)應(yīng)構(gòu)建與本公司業(yè)務(wù)復(fù)雜程度相匹配的從業(yè)人員管理信息系統(tǒng)，對(duì)從業(yè)人員進(jìn)行動(dòng)態(tài)監(jiān)測，并建立針對(duì)重點(diǎn)問題、關(guān)鍵崗位的不定期排查機(jī)制。針對(duì)監(jiān)測和排查中發(fā)現(xiàn)的問題，應(yīng)予以記錄并及時(shí)向相關(guān)人員提出處理建議。同時(shí)，互聯(lián)網(wǎng)金融機(jī)構(gòu)應(yīng)該積極掌握外部互聯(lián)網(wǎng)金融人才的動(dòng)態(tài)，擇機(jī)吸納。
第十一條網(wǎng)絡(luò)借貸信息中介機(jī)構(gòu)在外聘互聯(lián)網(wǎng)金融高級(jí)管理人才時(shí)，應(yīng)重點(diǎn)考察其是否有不當(dāng)行為記錄。對(duì)互聯(lián)網(wǎng)金融機(jī)構(gòu)從業(yè)人員的利益相關(guān)人員，不得降低招聘錄用標(biāo)準(zhǔn)。同時(shí)應(yīng)根據(jù)《江蘇省網(wǎng)絡(luò)借貸信息中介機(jī)構(gòu)董監(jiān)高人員登記管理規(guī)范》，及時(shí)向協(xié)會(huì)進(jìn)行報(bào)備。
第十三條互聯(lián)網(wǎng)金融機(jī)構(gòu)每年應(yīng)定期對(duì)從業(yè)人員進(jìn)行工作評(píng)估，并將評(píng)估結(jié)果作為該從業(yè)人員薪酬和晉升的重要依據(jù)?；ヂ?lián)網(wǎng)金融機(jī)構(gòu)應(yīng)針對(duì)高級(jí)管理人員及關(guān)鍵崗位人員制定與其行為掛鉤的績效薪酬延期追索、扣回制度?；ヂ?lián)網(wǎng)金融機(jī)構(gòu)應(yīng)明確晉升的基本條件，未達(dá)到相關(guān)行為要求的從業(yè)人員不得晉升。
第十四條互聯(lián)網(wǎng)金融機(jī)構(gòu)應(yīng)建立舉報(bào)制度，鼓勵(lì)從業(yè)人員積極抵制、堵截和檢舉各類違法違規(guī)違紀(jì)和危害所在機(jī)構(gòu)聲譽(yù)的行為。互聯(lián)網(wǎng)金融機(jī)構(gòu)相關(guān)職能部門接到舉報(bào)后，應(yīng)迅速處理，并視其嚴(yán)重程度向高級(jí)管理層匯報(bào)，高級(jí)管理層應(yīng)視其嚴(yán)重程度向江蘇省互聯(lián)網(wǎng)金融協(xié)會(huì)及其他相關(guān)監(jiān)管機(jī)構(gòu)或執(zhí)法部門報(bào)告。
第十五條互聯(lián)網(wǎng)金融機(jī)構(gòu)應(yīng)及時(shí)對(duì)違反行為守則及其細(xì)則的從業(yè)人員進(jìn)行處理和責(zé)任追究，并視情況對(duì)該從業(yè)人員行為管理相關(guān)責(zé)任人予以責(zé)任追究。對(duì)于涉嫌刑事犯罪的行為，互聯(lián)網(wǎng)金融機(jī)構(gòu)應(yīng)及時(shí)向司法機(jī)關(guān)移送，不得以紀(jì)律處分代替法律制裁。與本公司解除或終止勞動(dòng)合同的離職或退休人員，如被發(fā)現(xiàn)在互聯(lián)網(wǎng)金融機(jī)構(gòu)工作期間嚴(yán)重違規(guī)的，仍應(yīng)追究其責(zé)任。
第三章 行為規(guī)范
第十六條互聯(lián)網(wǎng)金融機(jī)構(gòu)從業(yè)人員從事互聯(lián)網(wǎng)金融業(yè)務(wù)時(shí)，應(yīng)當(dāng)遵守國家有關(guān)法律、行政法規(guī)及銀監(jiān)會(huì)的相關(guān)規(guī)章和規(guī)范性文件，包括但不限于：不得侵犯借款人和投資人的合法權(quán)益。自覺抵制并嚴(yán)禁參與非法集資、地下錢莊、洗錢、商業(yè)賄賂、內(nèi)幕交易、操縱市場等違法行為，不得在任何場所開展未經(jīng)批準(zhǔn)的金融業(yè)務(wù)，不得銷售或推介未經(jīng)審批的產(chǎn)品，不得代銷未持有金融牌照的機(jī)構(gòu)發(fā)行的產(chǎn)品，不得利用職務(wù)和工作之便謀取非法利益，未經(jīng)監(jiān)管部門允許不得向社會(huì)或其他單位和個(gè)人泄露監(jiān)管工作秘密信息等。
第十七條互聯(lián)網(wǎng)金融機(jī)構(gòu)從業(yè)人員應(yīng)恪盡職守，嚴(yán)格遵守互聯(lián)網(wǎng)金融機(jī)構(gòu)內(nèi)部控制制度、風(fēng)險(xiǎn)管理制度、相關(guān)業(yè)務(wù)規(guī)則的規(guī)定，勤勉盡責(zé)。
第十八條互聯(lián)網(wǎng)金融機(jī)構(gòu)從業(yè)人員應(yīng)當(dāng)配合地方金融監(jiān)管部門對(duì)互聯(lián)網(wǎng)金融機(jī)構(gòu)的檢查，并應(yīng)根據(jù)地方金融監(jiān)管部門的要求就相關(guān)事項(xiàng)進(jìn)行說明。
第十九條互聯(lián)網(wǎng)金融機(jī)構(gòu)從業(yè)人員對(duì)互聯(lián)網(wǎng)金融機(jī)構(gòu)作出的損害投資人和借款人利益的決定，有權(quán)向江蘇省互聯(lián)網(wǎng)金融協(xié)會(huì)或者地方金融監(jiān)管部門報(bào)告。
第二十條互聯(lián)網(wǎng)金融機(jī)構(gòu)高級(jí)管理人員在借款項(xiàng)目發(fā)生重大不利事件或存在風(fēng)險(xiǎn)隱患時(shí)，應(yīng)當(dāng)及時(shí)向公司書面報(bào)告該事項(xiàng)，并應(yīng)當(dāng)提出避免投資人合法權(quán)益受到損失或避免損失擴(kuò)大的措施預(yù)案。
第二十一條互聯(lián)網(wǎng)金融機(jī)構(gòu)高級(jí)管理人員不得濫用職權(quán)，違規(guī)通過不合格借款人的借款需求，不得接受借款人的利益輸送，當(dāng)發(fā)現(xiàn)潛在利益沖突時(shí)，應(yīng)當(dāng)以書面形式主動(dòng)向公司進(jìn)行匯報(bào)。
第二十二條互聯(lián)網(wǎng)金融機(jī)構(gòu)從業(yè)人員尤其是風(fēng)控管理人員應(yīng)以風(fēng)險(xiǎn)管控為本，重點(diǎn)防范公司從業(yè)人員不當(dāng)行為導(dǎo)致的信用風(fēng)險(xiǎn)、操作風(fēng)險(xiǎn)、聲譽(yù)風(fēng)險(xiǎn)等各類風(fēng)險(xiǎn)。
第二十三條互聯(lián)網(wǎng)金融機(jī)構(gòu)從業(yè)人員不得發(fā)表任何可能誤導(dǎo)借款人和投資人決策的不當(dāng)言論，不得直接或者間接利用職權(quán)便利牟取不正當(dāng)利益。
第四章 教育培訓(xùn)
第二十四條鼓勵(lì)互聯(lián)網(wǎng)金融機(jī)構(gòu)建立完善的培訓(xùn)制度，積極對(duì)從業(yè)人員進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高從業(yè)人員專業(yè)素質(zhì)。
第二十五條互聯(lián)網(wǎng)金融機(jī)構(gòu)從業(yè)人員應(yīng)每年參加互聯(lián)網(wǎng)金融機(jī)構(gòu)或?qū)I(yè)機(jī)構(gòu)組織的教育和培訓(xùn)，不斷提高職業(yè)道德和專業(yè)技能。
第十二六條鼓勵(lì)互聯(lián)網(wǎng)金融機(jī)構(gòu)從業(yè)人員積極參加社會(huì)免費(fèi)、收費(fèi)等培訓(xùn)課程，主動(dòng)提高自身專業(yè)素質(zhì)和工作能力。
第二十七條鼓勵(lì)不同類型或相同類型的互聯(lián)網(wǎng)金融機(jī)構(gòu)從業(yè)人員在不影響公司核心機(jī)密的前提下積極進(jìn)行業(yè)務(wù)交流、溝通，共同進(jìn)步。
第二十八條互聯(lián)網(wǎng)金融機(jī)構(gòu)應(yīng)通過培訓(xùn)等方式向全體從業(yè)人員清楚傳達(dá)行為守則及其細(xì)則的相關(guān)要求，并視情況開展必要的警示談話和通報(bào)教育。
第五章 附則
第二十九條本指引由江蘇省互聯(lián)網(wǎng)金融協(xié)會(huì)負(fù)責(zé)解釋和修訂，自發(fā)布之日起實(shí)施。
