為了進(jìn)一步深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)、貫徹落實(shí)年中工作會(huì)議精神,引領(lǐng)全系統(tǒng)干部職工充分認(rèn)識(shí)推動(dòng)“七大變革”,打造“六化能力”,建設(shè)“三型組織”的必然性、重要性和緊迫性,進(jìn)一步強(qiáng)化對(duì)“十四五”戰(zhàn)略規(guī)劃的理解認(rèn)同,在解放思想中凝聚共識(shí),以高度的思想自覺(jué)和行動(dòng)自覺(jué)推進(jìn)戰(zhàn)略落地,推動(dòng)中遠(yuǎn)海運(yùn)物流實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量跨越式發(fā)展,7月31日,公司在上海召開(kāi)在滬直屬單位學(xué)習(xí)貫徹“十四五”戰(zhàn)略規(guī)劃研討會(huì)。韓駿董事長(zhǎng)、黨委書(shū)記出席會(huì)議,蔣愷總經(jīng)理視頻連線(xiàn)會(huì)議,季建生紀(jì)委書(shū)記、駱志月工會(huì)主席現(xiàn)場(chǎng)參會(huì)。
各在滬直屬單位黨政主要領(lǐng)導(dǎo)圍繞總部年中工作會(huì)議精神,聚焦“十四五”戰(zhàn)略規(guī)劃的指導(dǎo)思想、主旋律、主要目標(biāo)、最終目的以及規(guī)劃部署,結(jié)合本單位實(shí)際情況進(jìn)行交流探討,體現(xiàn)了戰(zhàn)略規(guī)劃頂層設(shè)計(jì)與基層探索良性互動(dòng)、有機(jī)結(jié)合,傳遞了對(duì)“十四五”戰(zhàn)略規(guī)劃滿(mǎn)滿(mǎn)的期盼、對(duì)中遠(yuǎn)海運(yùn)物流未來(lái)發(fā)展?jié)M滿(mǎn)的信心。
結(jié)合研討會(huì)交流發(fā)言和近期調(diào)研有關(guān)情況,韓駿交流分享了五點(diǎn)體會(huì):
一是通過(guò)馳而不息的危機(jī)揭示、思想解放、觀(guān)念轉(zhuǎn)變、實(shí)踐探索,全系統(tǒng)實(shí)現(xiàn)了思想、理念、認(rèn)知和格局上突破與升維;
二是清晰明確的戰(zhàn)略在統(tǒng)一思想、引領(lǐng)方向、凝聚人心、振奮士氣、加速發(fā)展方面成為聚力與成勢(shì)的核心元素;
三是各單位在學(xué)習(xí)研討中,對(duì)標(biāo)“十大瓶頸”找差距,立足戰(zhàn)略規(guī)劃找方法,激發(fā)起了干事創(chuàng)業(yè)的澎湃激情;
四是作為集團(tuán)三大核心主業(yè)之一、集團(tuán)產(chǎn)業(yè)鏈經(jīng)營(yíng)轉(zhuǎn)型的重要支撐戰(zhàn)略使命定位和前所未有的“十四五”戰(zhàn)略規(guī)劃增強(qiáng)了公司未來(lái)的確定性,進(jìn)一步堅(jiān)定了變革創(chuàng)新、高質(zhì)量跨越式發(fā)展的信心與決心;
五是對(duì)“十四五”戰(zhàn)略規(guī)劃在全系統(tǒng)干部職工中的即時(shí)共鳴倍感欣慰與振奮。
韓駿指出:本次研討會(huì)是公司黨委開(kāi)展“解放思想?擁抱變革?開(kāi)創(chuàng)未來(lái)”主題大討論的重要內(nèi)容之一,也是第一場(chǎng)地區(qū)研討會(huì),其他地區(qū)也將在近期分批召開(kāi)。各級(jí)黨組織和全系統(tǒng)廣大干部職工要充分認(rèn)識(shí)公司黨委在物流全系統(tǒng)組織開(kāi)展“解放思想·擁抱變革·開(kāi)創(chuàng)未來(lái)”主題大討論的目標(biāo)任務(wù)和重大意義,將大討論作為征求意見(jiàn)、完善規(guī)劃的民主決策過(guò)程;作為思想碰撞,學(xué)習(xí)借鑒的相互賦能過(guò)程;作為統(tǒng)一思想、凝聚共識(shí)的戰(zhàn)略自信過(guò)程;作為擁抱改革、融入改革的思想動(dòng)員過(guò)程。
韓駿對(duì)“十四五”戰(zhàn)略規(guī)劃再次進(jìn)行了深度解讀,強(qiáng)調(diào)人力資源4.0改革是其最大亮點(diǎn),也是最大突破,人力資源適配將進(jìn)一步釋放員工巨大潛能、激發(fā)企業(yè)內(nèi)生動(dòng)力,進(jìn)而實(shí)現(xiàn)變道超車(chē)。
會(huì)議要求:各單位要以更高的政治意識(shí)、更強(qiáng)的創(chuàng)新意識(shí)、更嚴(yán)的紀(jì)律意識(shí)、更強(qiáng)的責(zé)任意識(shí)扎實(shí)推進(jìn)“十四五”戰(zhàn)略規(guī)劃落地,號(hào)召全系統(tǒng)廣大干部職工要做擁抱變革、推動(dòng)變革、維護(hù)發(fā)展的表率,主動(dòng)適應(yīng)新形勢(shì)和新要求,在變局中謀發(fā)展、拓新局。
公司有關(guān)職能部門(mén)、各在滬直屬單位領(lǐng)導(dǎo)班子成員參加了研討。
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