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3月，春回大地，萬物復蘇。
45年前的3月，全國科學大會召開，“科學的春天”潤澤了神州大地，帶來了中國科技的全面復蘇。
45年后的3月，開在春天里的全國“兩會”，孕育著新的科技生機。習近平總書記指出，加快實現(xiàn)高水平科技自立自強，是推動高質(zhì)量發(fā)展的必由之路。要強化企業(yè)主體地位，推進創(chuàng)新鏈產(chǎn)業(yè)鏈資金鏈人才鏈深度融合，發(fā)揮科技型骨干企業(yè)引領支撐作用。
當中國這艘巨輪正駛向“創(chuàng)新型國家、科技強國”的目標時，企業(yè)作為創(chuàng)新主體，如何實現(xiàn)高水平科技自立自強成為熱點話題。立什么？如何立？怎么強？科技型骨干企業(yè)濰柴的自主創(chuàng)新之路，對行業(yè)來說具有極強的借鑒意義。
立什么，如何立？
錨定國家戰(zhàn)略科技力量，爭做科創(chuàng)“國家隊”
科學技術是第一生產(chǎn)力。世界各國都把科技創(chuàng)新作為重塑產(chǎn)業(yè)形態(tài)、爭奪競爭優(yōu)勢的重要戰(zhàn)略選擇。中國企業(yè)在很多領域都是受制于人，如何挺起“脊梁”自立自強，很多企業(yè)不一定有清晰的戰(zhàn)略要領和戰(zhàn)術路徑。
“關鍵核心技術是國之重器、企業(yè)命脈，必須牢牢掌握在自己手中?！睘H柴集團董事長、內(nèi)燃機與動力系統(tǒng)全國重點實驗室主任譚旭光談如是說。濰柴之所以能夠長期堅持科技創(chuàng)新驅(qū)動，很大一部分原因與其領頭人譚旭光有關，其被業(yè)內(nèi)稱為科技型戰(zhàn)略企業(yè)家。
譚旭光二十多年來，帶領濰柴心無旁騖攻主業(yè)，扎根專業(yè)領域精心鉆研，掌握了一批別人拿不走、全國叫得響、全球立得住的自主可控關鍵核心技術：
——全球首次創(chuàng)造性提出動力總成系統(tǒng)一體化研發(fā)模式，重型商用車動力總成有力支撐我國重卡行業(yè)自主品牌占據(jù)99%的市場份額，將外國品牌擋在國門之外。
——發(fā)布全球首款本體熱效率50.23%、51.09%、52.28%的商業(yè)化柴油機，全球首款本體熱效率突破54.16%的商業(yè)化天然氣發(fā)動機。三年三次走向世界巔峰，樹立了全球柴油機熱效率的新標桿，大大提高了中國在全球內(nèi)燃機行業(yè)的話語權。
——打造全球首款CVT動力總成、工程機械液壓動力總成技術，并全部實現(xiàn)商業(yè)化，打破了國外技術壟斷。國內(nèi)首臺大馬力CVT智能拖拉機被農(nóng)業(yè)農(nóng)村部稱為真正的“國貨之光”。
——發(fā)布全球首款大功率金屬支撐SOFC（固體氧化物燃料電池）商業(yè)化產(chǎn)品、建成全球最大的2萬臺氫燃料電池發(fā)動機研發(fā)制造基地，牢牢掌握了“純電動+混合動力+燃料電池”新能源三大動力總成技術，為助力國家“雙碳”目標實現(xiàn)提供了濰柴方案。
不難發(fā)現(xiàn)，濰柴這些全球“首次”“首款”，每一項都是以國家戰(zhàn)略、產(chǎn)業(yè)短板、技術前沿為導向，每一項都在全球行業(yè)具有引領性意義，無疑強化了國家戰(zhàn)略科技力量。
國家戰(zhàn)略科技力量的重要載體之一是國家科技創(chuàng)新平臺。作為國有企業(yè)，濰柴自是不遺余力，牽頭建設內(nèi)燃機與動力系統(tǒng)全國重點實驗室、國家燃料電池技術創(chuàng)新中心、國家內(nèi)燃機產(chǎn)品質(zhì)量檢驗檢測中心、國家內(nèi)燃機產(chǎn)業(yè)計量測試中心、國家商用汽車動力系統(tǒng)總成工程技術研究中心等一批“國字號”平臺。
這些國家級平臺很多是全國唯一，儼然裝備制造業(yè)科創(chuàng)“國家隊”最高水平。依托這些平臺，濰柴面向世界科技前沿、面向經(jīng)濟主戰(zhàn)場、面向國家重大需求，為增強行業(yè)科技實力和科技自立自強提供了無限空間，也足以支撐譚旭光的科技藍圖，“在全球動力科技領域的塔尖，我們要站得住、立得穩(wěn)”。
科技自立怎么強？
“燒錢”不封頂、萬人大棋局
科技是第一生產(chǎn)力、人才是第一資源、創(chuàng)新是第一動力。企業(yè)構(gòu)建自主科技核心競爭力需要雄厚的科技研發(fā)能力和正向開發(fā)的能力，歸根結(jié)底拼的是錢、人和機制。
“要從敢于‘燒錢’到加快‘燒錢’、從孤軍作戰(zhàn)到鏈合作戰(zhàn)、從人才量變到人才質(zhì)變、從‘哄著干’到‘搶著干’?！?/span>
在研發(fā)投入上，上不封頂，濰柴始終把科技創(chuàng)新擺在發(fā)展的重要位置。10年間，僅發(fā)動機板塊累計投資300億元，研發(fā)費用占比超過6%。其中，2022年研發(fā)費用占比超9%，研發(fā)費用的20%以上是基礎研究和前沿研究。投資110億元打造了“八院一中心”的研發(fā)布局。每一筆錢都用在了刀刃上。
科技競爭的根本是人才競爭，誰掌握了人才的主動權，就掌握了發(fā)展的主動權。濰柴堅持科技自立自強，推進人才大引進、生態(tài)大變革、全球大合作，“不計成本聚集全球最頂尖的人才資源”。10年間，僅發(fā)動機板塊研發(fā)人員由2900人增至6000人。目前濰柴在全球擁有科研人員已達13000人。
濰柴搭建“自主創(chuàng)新+開放創(chuàng)新+基礎創(chuàng)新+工匠創(chuàng)新”四位一體科技創(chuàng)新體系，堅持“高目標+高競爭+高薪酬”的市場化導向，創(chuàng)新性實施前置激勵、股權激勵、科技創(chuàng)新重大激勵，建立了行業(yè)領先的多元化綜合激勵體系，同時聚焦關鍵核心技術和重大攻關項目，率先在行業(yè)內(nèi)實施“立軍令狀”“揭榜掛帥”機制。暢通研發(fā)人員發(fā)展通道，搭建科技榮譽榜，完善“濰柴科學家”“濰柴青年科學家”榮譽體系，讓創(chuàng)造價值的科技人才名利雙收。
近年來，濰柴多次重獎科技人員和創(chuàng)新成果，轟動全行業(yè)。2017年、2019年濰柴分別拿出1億元重獎科技功臣，個人獎項獎金最高達1000萬元；2022年又拿出6440萬元重獎科技成果；2022年濰柴啟動新能源動力總成、智能科技、智慧農(nóng)業(yè)、能源電力微電網(wǎng)、服務型制造等“十大戰(zhàn)略新引擎”，公開招聘十大總指揮，并拿出1億元進行目標激勵，營造了萬馬奔騰搞創(chuàng)新的生態(tài)，迸發(fā)了強大活力。
“加快實現(xiàn)高水平科技自立自強”，濰柴奮力狂飆，以國家戰(zhàn)略需求為導向，搭平臺、敢“燒錢”、搶人才，實現(xiàn)了成果大爆發(fā)。此刻，萬人濰柴“軍團”正奮斗在春天里，未來必定完成更多原創(chuàng)性引領性科技攻關，助力國家打贏關鍵核心技術攻堅戰(zhàn)。
