關(guān)注掌鏈公眾號(hào)
洞悉物流供應(yīng)鏈
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洞悉物流供應(yīng)鏈
2023福布斯中國(guó)·最佳雇主年度榜單已于日前正式發(fā)布，菜鳥(niǎo)獲評(píng)“2023福布斯中國(guó)年度最佳ESG實(shí)踐雇主”，是榜單內(nèi)唯一入選的物流公司。
本次評(píng)選歷時(shí)4個(gè)月，有近500家企業(yè)參與評(píng)選、約10萬(wàn)人次參與調(diào)研。評(píng)選維度立足于雇主和雇員的雙重重視，以公開(kāi)報(bào)名、問(wèn)卷調(diào)研等方式獲取反饋。并邀請(qǐng)各領(lǐng)域?qū)＜覍W(xué)者從多元化維度對(duì)企業(yè)進(jìn)行評(píng)估審視，從而保證評(píng)選的獨(dú)立性和專(zhuān)業(yè)性。
評(píng)選中，菜鳥(niǎo)作為唯一入選的物流公司，憑借綠色物流、社會(huì)責(zé)任、員工保障等方面的優(yōu)勢(shì)，從近500家企業(yè)脫穎而出。
基于ESG向?qū)嵉睦砟?，菜鳥(niǎo)通過(guò)數(shù)字化優(yōu)勢(shì)實(shí)現(xiàn)了全鏈路的綠色物流，從訂單、包裝、運(yùn)輸、倉(cāng)儲(chǔ)、回收這5個(gè)主要物流鏈路環(huán)節(jié)，推動(dòng)物流減碳目標(biāo)和系統(tǒng)轉(zhuǎn)型的實(shí)現(xiàn)，帶動(dòng)行業(yè)和消費(fèi)者減少包裝材料、運(yùn)輸能耗成效顯著。2023財(cái)年，僅菜鳥(niǎo)驛站用數(shù)字化方式記錄的紙箱回收再利用的數(shù)目，就達(dá)到2382萬(wàn)個(gè)。
菜鳥(niǎo)應(yīng)急物流體系已與中國(guó)鄉(xiāng)村發(fā)展基金會(huì)等28家公益組織機(jī)構(gòu)達(dá)成合作，并推出公益物資追蹤系統(tǒng)。全過(guò)程可視化的物資追蹤系統(tǒng)，幫助公益組織實(shí)現(xiàn)數(shù)字化升級(jí)，更好的承擔(dān)社會(huì)責(zé)任。截至2023年3月31日，菜鳥(niǎo)累計(jì)向全球150多個(gè)國(guó)家和地區(qū)運(yùn)送了超3億件醫(yī)療和生活物資。
人才作為菜鳥(niǎo)可持續(xù)發(fā)展的重要基石，在全球化、產(chǎn)業(yè)化、數(shù)智化的背景下，菜鳥(niǎo)營(yíng)造了一個(gè)平等、簡(jiǎn)單、信任，人與人相互激發(fā)和欣賞的工作氛圍，時(shí)刻關(guān)注員工的幸福感。2022年12月31日，15名來(lái)自不同崗位、國(guó)籍、司齡與層級(jí)的員工組成了菜鳥(niǎo)的首屆員工體驗(yàn)委員會(huì)。陸續(xù)發(fā)布了例如員工體驗(yàn)專(zhuān)項(xiàng)獎(jiǎng)，等一系列提升員工體驗(yàn)的措施。
成立于2013年的菜鳥(niǎo)，通過(guò)總結(jié)自身的業(yè)務(wù)特點(diǎn)，參考國(guó)內(nèi)外ESG領(lǐng)先實(shí)踐，明確了作為一家物流產(chǎn)業(yè)互聯(lián)網(wǎng)公司的責(zé)任擔(dān)當(dāng)，在用戶(hù)體驗(yàn)、綠色物流、服務(wù)社區(qū)、應(yīng)急物流、高質(zhì)量就業(yè)等ESG核心議題上，將ESG實(shí)踐和公司整體發(fā)展戰(zhàn)略和目標(biāo)相結(jié)合，實(shí)現(xiàn)了ESG的脫虛向?qū)崱?/span>
