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快遞小哥春節(jié)一周掙6000元 企業(yè)開年開高薪“搶”人
來源:第一物流網(wǎng)    作者: 閱讀:340 日期:2018-02-27
  2月第4周(2月19日-2月25日),傳播量相比上周大幅上升。

  輿情周榜榜單



  2月第4周,物流上市公司排行榜中,順豐控股蟬聯(lián)榜首??爝f企業(yè)春節(jié)的表現(xiàn),以及開年后快遞企業(yè)逢用工高需求,“搶”人的相關(guān)報(bào)道最多。標(biāo)題為《快遞小哥春節(jié)一周掙6000元 多家公司招聘開高薪資》,《快遞公司春節(jié)多歇業(yè) 節(jié)后用工“搶”快遞員》,《春節(jié)消費(fèi)紅紅火火:民樂奏響中國風(fēng) 網(wǎng)購年貨成潮流》等文章均有較高傳播量。



  在2月第4周的中國物流上市公司綜合類排行榜中,大秦鐵路排名第八。主要傳播內(nèi)容來自財(cái)經(jīng)類網(wǎng)站機(jī)構(gòu)給股民的選股推薦。



  2月第4周的中國物流上市公司港口類排行榜中,天津港繼續(xù)領(lǐng)先。最熱新聞來自文章《創(chuàng)造雄安質(zhì)量!新春伊始習(xí)近平部署新區(qū)規(guī)劃》,文中提及“今年河北省政府工作報(bào)告提出,高起點(diǎn)規(guī)劃、高標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)雄安新區(qū),依托北京新機(jī)場和天津港、黃驊港,以及高速鐵路、高速公路網(wǎng)絡(luò),構(gòu)建立體式、現(xiàn)代化大交通格局?!钡南⒆顭?。

  整體傳播情況


2月第4周物流上市公司整體傳播走勢

  2月第4周共計(jì)監(jiān)測物流上市公司數(shù)據(jù)30564條,傳播走勢呈上升趨勢。


各媒體類型傳播量占比

  媒體分類上,新聞?lì)悅鞑フ急茸罡撸伎倐鞑チ康?9%;其次是微信占傳播量的25%;微博、論壇、博客、平媒分別占總傳播量的17%、13%、5%、1%。


傳播調(diào)性占比

  傳播調(diào)性上,中性傳播占69%,正面?zhèn)鞑フ?9%,負(fù)面?zhèn)鞑フ?2%。本期負(fù)面占比略有上升。負(fù)面內(nèi)容以客戶在社交平臺發(fā)布的抱怨、投訴快遞企業(yè)為主。

  一周總結(jié):

  快遞業(yè)用工是整個(gè)行業(yè)都普遍存在的一大問題??爝f業(yè)是個(gè)勞動(dòng)密集型行業(yè),由于每個(gè)城市都要有多個(gè)網(wǎng)點(diǎn),每個(gè)網(wǎng)點(diǎn)要配備多個(gè)快遞員,快遞業(yè)所需要的快遞員是個(gè)很大的數(shù)字,然而,不僅春節(jié)期間,快遞人員也需要回家過年,使得過年期間快遞無人送達(dá)由于快,節(jié)后快遞公司也不知道這些快遞員能否在年后都回來上工??爝f公司春節(jié)期間以及節(jié)后都普遍存在用工問題。薪酬的提高在吸引“新鮮血液”解決用工難的方面固然重要,給予員工更多的人文關(guān)懷、提高企業(yè)凝聚力,減少員工流失也是企業(yè)的必行之路,經(jīng)過“中心”監(jiān)測,不少企業(yè)推出了一系列的福利套餐,包括繳五險(xiǎn)、包住、飯補(bǔ)、話補(bǔ)、夏季高溫補(bǔ)貼、工齡獎(jiǎng)、公司互助基金、帶薪休假等等。

 ?。?中國物流輿情監(jiān)測研究中心)

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