3月30日下午，法士特集團公司青年工作委員會2016年工作會議在西安高新廠區(qū)召開。集團公司黨委書記、董事長嚴鑒鉑，總經(jīng)理馬旭耀，以及陳兵、靳獎利等公司領(lǐng)導(dǎo)出席會議，法士特青工委委員、團委委員和團干部代表參加了會議。
嚴鑒鉑書記在會上講話指出，青年員工是企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展的主力軍，在公司的各項工作中發(fā)揮著重要作用。作為青年員工的組織，青工委是引導(dǎo)好、組織好、團結(jié)好、教育好青年員工的橋梁，更是新常態(tài)下工匠精神、奉獻精神和企業(yè)精神的傳播者、宣貫者。因此，青工委要當好公司黨委的助手和團委的幫手，緊跟時代步伐，快速適應(yīng)新事物、及時了解新業(yè)態(tài)。通過與青年員工的深入溝通交流，準確把握青年員工的實際訴求，積極為青年員工學(xué)習(xí)提升創(chuàng)造更加優(yōu)越的內(nèi)外部環(huán)境，在全公司范圍內(nèi)營造干事創(chuàng)業(yè)、俯身進取的良好氛圍。同時，青工委要承擔起青年員工的思想引領(lǐng)工作，做企業(yè)文化和正能量的倡導(dǎo)者，努力讓愛實踐、勇創(chuàng)新的青年員工擁有更加廣闊的發(fā)展的平臺，使青年員工的創(chuàng)造活力及時轉(zhuǎn)化為促進企業(yè)轉(zhuǎn)型升級發(fā)展的強大動力。
馬旭耀總經(jīng)理要求，青工委要營造企業(yè)青年員工平等溝通的良好環(huán)境，引導(dǎo)青年員工快樂工作、快樂生活，實現(xiàn)企業(yè)與個人價值的同步發(fā)展，讓思想碰撞的火花成為激勵員工成長進步和企業(yè)健康發(fā)展的動力。
陳兵副書記主持會議，并要求青工委根據(jù)青年員工自身特點分類施教，做好青年員工的培養(yǎng)和教育工作，樹立青年人看得見、夠得著的榜樣，用身邊的力量，引導(dǎo)青年積極向上、銳意進取。
法士特青工委匯報了2015年青年工作開展情況和2016年青年工作設(shè)想。與會青工委委員和青年代表圍繞如何加強青年員工的宣傳、教育、引導(dǎo)工作；如何為青年員工搭建展示平臺等有關(guān)話題進行了認真討論，并提出了一系列改進意見和建議。
