海歸就業(yè)的話題近年受到越來(lái)越多的關(guān)注,本期的兩位留學(xué)生記者是先后從成都石室中學(xué)走出去的師兄弟。在約翰霍普金斯大學(xué)完成了金融本科和研究生課程的蘇永堃已獲得在中信信托有限公司的工作機(jī)會(huì);而即將從哥倫比亞大學(xué)研究生畢業(yè)的楊國(guó)軻正奔走在各大公司的面試中。
楊國(guó)軻:
頂尖名校生也遭遇選擇困難癥
我是哥倫比亞大學(xué)運(yùn)籌學(xué)研究生,馬上就快畢業(yè)了,還沒(méi)有找到一份合適的工作,心中略微有些著急。運(yùn)籌學(xué)可以選擇金融管理應(yīng)用、商務(wù)分析、個(gè)人理財(cái)、系統(tǒng)優(yōu)化、物流與供應(yīng)鏈管理、管理咨詢等方向,我很擅長(zhǎng)帶領(lǐng)一個(gè)團(tuán)隊(duì),但是這種能力特別籠統(tǒng),似乎任何行業(yè)都運(yùn)用得到。如果沒(méi)有把這些能力擰成一股繩,找工作還是無(wú)法集中目標(biāo)達(dá)到事半功倍的效果。
面對(duì)各種職位我們真的很難知道什么才是最適合自己的。基礎(chǔ)的分析師似乎是最穩(wěn)妥的方式,但如果取得了碩士文憑,是否能有一個(gè)稍微高一些的起點(diǎn)呢?怎樣去投簡(jiǎn)歷,普遍撒網(wǎng)還是有針對(duì)性?現(xiàn)在投簡(jiǎn)歷多數(shù)情況下都沒(méi)有回音,這對(duì)我們是個(gè)很大的打擊,更多時(shí)候我們只能被職業(yè)選擇。
回國(guó)發(fā)展仍然是高不成低不就的情況,進(jìn)大公司似乎只能滿足溫飽,小公司收入更高但平臺(tái)似乎不夠大。
蘇永堃:
找工作要從細(xì)處著手
短短的六年留學(xué)生涯,我最大的幸運(yùn)就是遇到了很多不同背景的人。其實(shí)對(duì)于即將畢業(yè)的學(xué)弟學(xué)妹們來(lái)說(shuō),除了找準(zhǔn)心中的目標(biāo)以外,能夠找到一份好工作很多時(shí)候是靠細(xì)節(jié)取勝的。
簡(jiǎn)歷是找實(shí)習(xí)或工作的第一道門(mén)檻。對(duì)于簡(jiǎn)歷我想說(shuō)三點(diǎn):1、簡(jiǎn)歷最好是一頁(yè),除非是應(yīng)聘高級(jí)職位;格式應(yīng)該參照學(xué)校就業(yè)網(wǎng)站的模版,行文要避免語(yǔ)法錯(cuò)誤。2、盡量把重要信息以“倒金字塔型”的方式呈現(xiàn)出來(lái)。3、面試官?zèng)]有多余的時(shí)間停留在一份簡(jiǎn)歷上,所以求職者出彩的地方應(yīng)該是以經(jīng)歷為中心的行文結(jié)構(gòu):首先給出定性的總結(jié)說(shuō)明實(shí)習(xí)或工作的成果,然后再具體地從定量上敘述做了什么工作。
關(guān)于面試,求職者對(duì)自己應(yīng)有一個(gè)深度挖掘。首先你得有一個(gè)干練的故事,故事開(kāi)頭是自我陳述,哪里人、在哪里長(zhǎng)大、有過(guò)什么從業(yè)經(jīng)歷等。之后可以有一個(gè)故事催化劑,是什么讓你對(duì)這個(gè)領(lǐng)域執(zhí)著?注意故事的催化劑要專注,觸發(fā)點(diǎn)要明顯。接著應(yīng)該敘述催化劑所生成的“產(chǎn)物”———慢慢培養(yǎng)起來(lái)的興趣愛(ài)好,清晰表達(dá)過(guò)去的經(jīng)歷是如何讓你在感興趣的領(lǐng)域體現(xiàn)個(gè)人價(jià)值的。最后應(yīng)該是自己的職業(yè)目標(biāo),注意這個(gè)職業(yè)目標(biāo)一定要和求職的職位相關(guān),并簡(jiǎn)練地暢想一下未來(lái)規(guī)劃。