隨著電子商務(wù)的快速發(fā)展,人才短缺特別是專業(yè)人才的稀缺,加之快遞人員良莠不齊,給快遞行業(yè)的健康發(fā)展造成了一定影響。記者了解到,山西省郵政管理局將為學(xué)校和企業(yè)牽線搭橋,在學(xué)校和快遞企業(yè)之間建立聯(lián)系,同時解決學(xué)生就業(yè)和人才短缺的雙向矛盾。目前,山西省郵政管理局已與省交通職業(yè)技術(shù)學(xué)院就快遞校企合作意見達(dá)成共識。
業(yè)內(nèi)人士介紹,最近幾年隨著網(wǎng)購的興起,跨區(qū)域物流往來激增,快遞行業(yè)獲得了前所未有的發(fā)展機(jī)遇,其中以民營快遞公司發(fā)展最為迅速。另一方面,快遞行業(yè)人才缺乏,中小快遞企業(yè)的管理人員,多為實務(wù)經(jīng)驗型人才,較少地接受過專業(yè)化的培訓(xùn)。跟國際快遞巨頭相比,大部分民營快遞企業(yè)在資金、人才和信息化水平上有較大差距。
山西省郵政管理局局長秦紅保表示,作為行業(yè)主管部門,他們愿意在學(xué)校和企業(yè)中間牽線搭橋,為雙方更好地合作搭建平臺。學(xué)校應(yīng)以市場為導(dǎo)向,為市場培養(yǎng)更多的緊缺人才,不斷滿足發(fā)展的需要,同時可以更大范圍地解決學(xué)生的就業(yè),校企合作無疑是一種“雙贏”模式。企業(yè)需要配合學(xué)校做好市場調(diào)研,掌握市場的需求,學(xué)校要通過企業(yè)反饋與需要,有針對性培養(yǎng)人才,結(jié)合市場導(dǎo)向,注重學(xué)生實踐技能,雙方共同培養(yǎng)出社會需要的人才。
山西省交通職業(yè)技術(shù)學(xué)院張文才表示,將盡快組織人員對省內(nèi)快遞市場進(jìn)行調(diào)研,按照市場的需求,調(diào)整專業(yè)設(shè)置,調(diào)配專業(yè)老師,與企業(yè)信息、資源共享,優(yōu)勢互補(bǔ),為行業(yè)的發(fā)展造就人才。