1月2日上午9時(shí)，新年第二天，譚旭光主持召開集團(tuán)公司“大干100天”領(lǐng)導(dǎo)干部動(dòng)員大會(huì)，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九屆五中全會(huì)和中央經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議精神，凝心聚力、激發(fā)干勁，搶抓發(fā)展機(jī)遇，確保完成一季度預(yù)算任務(wù)，為全年開好頭、起好步。
大會(huì)主會(huì)場(chǎng)設(shè)在濰柴集團(tuán)，濟(jì)南、西安、揚(yáng)州、濟(jì)寧、臨沂、聊城等地設(shè)49個(gè)分會(huì)場(chǎng)，全國(guó)各地企業(yè)近5萬(wàn)名干部員工線上同步觀看直播。
2020年，驚心動(dòng)魄、蕩氣回腸，集團(tuán)收入首次突破5000億元，利潤(rùn)總額首次突破200億元。譚旭光動(dòng)情地說(shuō)：大家辛苦了，感謝每一位奮勇沖鋒、戰(zhàn)無(wú)不勝的營(yíng)銷將士！感謝每一位心無(wú)旁騖、專注研發(fā)的創(chuàng)新“瘋子”！感謝每一位無(wú)怨無(wú)悔、默默付出的一線員工！你們是企業(yè)的英雄，你們創(chuàng)造了奇跡！
2021年是“十四五”開局之年，譚旭光提出要大干100天，實(shí)現(xiàn)新跨越！各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部要關(guān)愛員工、以身作則、深入市場(chǎng)、營(yíng)造生態(tài)，讓員工干得舒心、干得有勁！譚旭光號(hào)召集團(tuán)國(guó)內(nèi)11萬(wàn)名員工，要主動(dòng)作為，堅(jiān)決落實(shí)習(xí)近平總書記對(duì)國(guó)有企業(yè)的要求，在百年未有之大變局中彰顯國(guó)企擔(dān)當(dāng)！
以下為講話全文：
大干100天 實(shí)現(xiàn)新跨越
——在集團(tuán)公司大干100天領(lǐng)導(dǎo)干部動(dòng)員大會(huì)上的講話
譚旭光 董事長(zhǎng)
?。?021年1月2日）
員工同志們：
大家上午好！今天是1月2日，新的一年剛剛開始，首先，我代表集團(tuán)公司和管理團(tuán)隊(duì)祝全體干部員工新年快樂！并向節(jié)日期間加班的一線員工表示衷心感謝！
今天，我們組織召開集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)干部動(dòng)員大會(huì)，主題是深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九屆五中全會(huì)和中央經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議精神，準(zhǔn)確把握國(guó)內(nèi)外宏觀經(jīng)濟(jì)的發(fā)展趨勢(shì)，動(dòng)員全集團(tuán)干部員工，凝心聚力、昂揚(yáng)斗志，搶抓發(fā)展機(jī)遇，全力大干100天，確保完成一季度預(yù)算任務(wù)，為實(shí)現(xiàn)全年目標(biāo)開好頭、起好步。
今天的動(dòng)員會(huì)，主會(huì)場(chǎng)設(shè)在濰柴集團(tuán)信息化大樓多功能廳，有800名領(lǐng)導(dǎo)干部參加會(huì)議；我們還在濟(jì)南、西安、揚(yáng)州、濟(jì)寧、臨沂、聊城、青島、株洲、重慶等地設(shè)立了49個(gè)分會(huì)場(chǎng)，2000多名領(lǐng)導(dǎo)干部通過視頻參加會(huì)議；另外全國(guó)各地企業(yè)近5萬(wàn)名員工通過線上直播觀看。
2020年10月26日至29日，黨的十九屆五中全會(huì)在北京召開。這是一次具有全局性、歷史性意義的會(huì)議，全會(huì)充分肯定了“十三五”時(shí)期我國(guó)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展取得的巨大成就，提出了“十四五”發(fā)展規(guī)劃和二〇三五年遠(yuǎn)景目標(biāo)，對(duì)今后一段時(shí)期的工作進(jìn)行了系統(tǒng)謀劃和戰(zhàn)略部署。全會(huì)明確提出“十四五”時(shí)期經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展要“以推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展為主題”，“堅(jiān)持把發(fā)展經(jīng)濟(jì)著力點(diǎn)放在實(shí)體經(jīng)濟(jì)上”；明確提出“加快構(gòu)建以國(guó)內(nèi)大循環(huán)為主體、國(guó)內(nèi)國(guó)際雙循環(huán)相互促進(jìn)的新發(fā)展格局”；明確提出“堅(jiān)持創(chuàng)新在我國(guó)現(xiàn)代化建設(shè)全局中的核心地位，把科技自立自強(qiáng)作為國(guó)家發(fā)展的戰(zhàn)略支撐”。
2020年12月16日至18日，中央經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議在北京舉行，習(xí)近平總書記站在黨和國(guó)家事業(yè)發(fā)展全局和戰(zhàn)略的高度，明確提出了“十四五”開局之年經(jīng)濟(jì)工作的總體要求、目標(biāo)任務(wù)和重大舉措。會(huì)議提出“要緊緊扭住供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革這條主線，注重需求側(cè)管理，形成需求牽引供給、供給創(chuàng)造需求的更高水平動(dòng)態(tài)平衡”，強(qiáng)調(diào)供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革和需求側(cè)改革并重，這是中央首次強(qiáng)調(diào)“需求側(cè)管理”。我們?cè)诩瘓F(tuán)2016年1月24日的年會(huì)上，就提出“供給側(cè)和需求側(cè)應(yīng)協(xié)調(diào)、循序推進(jìn)，在發(fā)展中解決矛盾，如果只講供給側(cè)，不講需求側(cè)，經(jīng)濟(jì)就會(huì)出現(xiàn)失衡?！笔聦?shí)證明，我們堅(jiān)持供給和需求兩手抓，兩者打好配合，才實(shí)現(xiàn)了今天結(jié)構(gòu)性優(yōu)化的平衡發(fā)展。會(huì)議明確將“增強(qiáng)產(chǎn)業(yè)鏈供應(yīng)鏈自主可控能力”作為今年重點(diǎn)任務(wù)之一，提出“要統(tǒng)籌推進(jìn)補(bǔ)齊短板和鍛造長(zhǎng)板，針對(duì)產(chǎn)業(yè)薄弱環(huán)節(jié)，實(shí)施好關(guān)鍵核心技術(shù)攻關(guān)工程，盡快解決一批‘卡脖子’問題”。
十九屆五中全會(huì)和中央經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議為集團(tuán)改革發(fā)展各項(xiàng)工作指明了方向。各權(quán)屬公司要深入學(xué)習(xí)貫徹，不斷提高政治站位，加強(qiáng)前瞻性思考、全局性謀劃、戰(zhàn)略性布局、整體性推進(jìn)，以系統(tǒng)性思維引領(lǐng)集團(tuán)實(shí)現(xiàn)“十四五”高質(zhì)量發(fā)展。
下面，我講兩個(gè)方面：
一、2020年是驚心動(dòng)魄、蕩氣回腸的一年
剛剛過去的2020年，是極不平凡的一年。面對(duì)嚴(yán)峻的疫情沖擊和復(fù)雜的國(guó)際形勢(shì)，集團(tuán)全體干部員工眾志成城、共克時(shí)艱，取得了讓國(guó)內(nèi)外行業(yè)震驚的卓越成就。
我們打贏了疫情防控和高質(zhì)量發(fā)展的雙戰(zhàn)役。發(fā)動(dòng)機(jī)業(yè)務(wù)正月初三正式開工，在全行業(yè)率先復(fù)工復(fù)產(chǎn)，確保了全年商用車市場(chǎng)逆勢(shì)增長(zhǎng)的產(chǎn)業(yè)鏈供給。集團(tuán)全年匯總收入首次突破5000億元，同比增長(zhǎng)25.4%；實(shí)現(xiàn)利潤(rùn)總額首次突破200億元，同比增長(zhǎng)13.1%，繼續(xù)保持高速高質(zhì)量發(fā)展。特別是我們作為一個(gè)國(guó)際化跨國(guó)集團(tuán)，有效克服了受海外疫情影響的業(yè)務(wù)下降，通過國(guó)內(nèi)大循環(huán)仍然取得了高速增長(zhǎng)，國(guó)內(nèi)業(yè)務(wù)收入同比增長(zhǎng)27.3%，國(guó)內(nèi)利潤(rùn)同比增長(zhǎng)35.4%，再一次體現(xiàn)了雙循環(huán)發(fā)展對(duì)一個(gè)中國(guó)國(guó)際化企業(yè)集團(tuán)的重大戰(zhàn)略意義。
我們實(shí)現(xiàn)了整車整機(jī)的戰(zhàn)略落地。商用車產(chǎn)銷首次突破70萬(wàn)輛，同比增長(zhǎng)46.2%，其中，重卡突破50萬(wàn)輛，同比增長(zhǎng)42.4%。各類工程機(jī)械2.6萬(wàn)臺(tái)，同比增長(zhǎng)12%。濰柴發(fā)動(dòng)機(jī)、法士特變速箱、漢德車橋年產(chǎn)銷全部突破100萬(wàn)臺(tái)套。集團(tuán)整車整機(jī)及核心動(dòng)力總成已經(jīng)發(fā)展成為全行業(yè)的重要一極。
我們?nèi)〉昧艘幌盗信e世矚目的科技成果。濰柴動(dòng)力推出全球首款熱效率突破50%的商業(yè)化柴油機(jī)，樹立了行業(yè)新標(biāo)桿，引起了全球同行業(yè)的極大震動(dòng)。濰柴動(dòng)力“高效高可靠性柴油機(jī)關(guān)鍵技術(shù)及應(yīng)用”項(xiàng)目榮獲中國(guó)機(jī)械工業(yè)科技進(jìn)步特等獎(jiǎng)。集團(tuán)科研投入同比增長(zhǎng)20%；引進(jìn)應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生6000多人。特別是9月16日中國(guó)重汽全新一代高端“黃河”重卡和11月11日陜重汽自主正向X6000高端重卡的成功發(fā)布，標(biāo)志著我們的整車水平開始邁向世界一流。氫燃料電池發(fā)動(dòng)機(jī)廣泛應(yīng)用，取得了顯著效果。液壓動(dòng)力總成開始批量投放市場(chǎng)。
我們跑出了新舊動(dòng)能轉(zhuǎn)換“加速度”。在疫情防控的關(guān)鍵時(shí)期，在各級(jí)黨委政府的支持下，我們率先打響了重大項(xiàng)目建設(shè)全國(guó)第一槍。山東重工（濟(jì)南萊蕪）綠色智造產(chǎn)城園、濰柴（濰坊）新百萬(wàn)臺(tái)數(shù)字化動(dòng)力產(chǎn)業(yè)基地項(xiàng)目率先開工，中國(guó)重汽智能網(wǎng)聯(lián)重卡一期項(xiàng)目實(shí)現(xiàn)當(dāng)年開工、當(dāng)年投產(chǎn)。德國(guó)凱傲叉車項(xiàng)目、中國(guó)重汽智能網(wǎng)聯(lián)重卡二期項(xiàng)目提前開工。陜重汽10萬(wàn)臺(tái)重卡擴(kuò)能項(xiàng)目、法士特年產(chǎn)20萬(wàn)臺(tái)S變速器智能工廠項(xiàng)目正在加緊建設(shè)。濰柴林德液壓產(chǎn)業(yè)園、氫燃料電池發(fā)動(dòng)機(jī)工廠、大缸徑高速高端發(fā)動(dòng)機(jī)項(xiàng)目等陸續(xù)投產(chǎn)，其他項(xiàng)目正有序推進(jìn)。
以上一系列突破性成就，得益于以習(xí)近平總書記為核心的黨中央的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，也充分體現(xiàn)了集團(tuán)應(yīng)對(duì)史無(wú)前例復(fù)雜局面的戰(zhàn)略駕馭力！充分體現(xiàn)了各級(jí)管理團(tuán)隊(duì)凝心聚力、攻堅(jiān)克難，創(chuàng)造“不可能”的堅(jiān)強(qiáng)戰(zhàn)斗力！充分體現(xiàn)了科研人員勇攀世界科技高峰、引領(lǐng)科技自立自強(qiáng)的強(qiáng)大創(chuàng)新力！
在此，我代表集團(tuán)高管團(tuán)隊(duì)，向大家說(shuō)一聲謝謝！2020年，大家辛苦了。感謝每一位在市場(chǎng)一線炮火中奮勇沖鋒、戰(zhàn)無(wú)不勝的營(yíng)銷將士！感謝每一位在科技登頂之路上心無(wú)旁騖、專注研發(fā)的創(chuàng)新“瘋子”！感謝每一位在平凡崗位上無(wú)怨無(wú)悔、默默付出的一線員工！你們是企業(yè)的英雄，你們創(chuàng)造了奇跡！
二、大干100天，實(shí)現(xiàn)新跨越
各企業(yè)2021年預(yù)算工作已經(jīng)確定。一季度，我們?nèi)匀幻媾R著海外疫情進(jìn)一步加劇、國(guó)內(nèi)疫情存在反復(fù)的風(fēng)險(xiǎn)，但從目前各方面的分析預(yù)測(cè)來(lái)看，上半年商用車和工程機(jī)械行業(yè)將繼續(xù)保持高位運(yùn)行，延續(xù)當(dāng)前的良好發(fā)展態(tài)勢(shì)。我們必須全力以赴搶抓上半年機(jī)遇，大干100天，實(shí)現(xiàn)新跨越。下面，我提六點(diǎn)要求：
一是堅(jiān)定不移完成一季度預(yù)算目標(biāo)。各企業(yè)要細(xì)化分解年度預(yù)算，其中，一季度要堅(jiān)定不移按照實(shí)現(xiàn)全年預(yù)算的1/3分解落實(shí)任務(wù)，只有這樣才能確保實(shí)現(xiàn)全年預(yù)算指標(biāo)。各企業(yè)要將預(yù)算指標(biāo)層層分解，確保人人背指標(biāo)、人人有壓力。要發(fā)揮好考核指揮棒作用，聚焦關(guān)鍵指標(biāo)，精準(zhǔn)精細(xì)考核，高目標(biāo)、高壓力、高收入，重獎(jiǎng)重罰，優(yōu)勝劣汰，讓每一位員工都充分迸發(fā)出激情奮斗的內(nèi)在動(dòng)力。
二是堅(jiān)定不移升級(jí)營(yíng)銷作戰(zhàn)能力。營(yíng)銷系統(tǒng)要努力提升細(xì)分市場(chǎng)攻堅(jiān)能力，對(duì)每一個(gè)戰(zhàn)略細(xì)分市場(chǎng)都要進(jìn)行深入研究、對(duì)標(biāo)分析，精準(zhǔn)配置資源，提供差異化的產(chǎn)品和商務(wù)政策，確保每個(gè)戰(zhàn)略細(xì)分市場(chǎng)都實(shí)現(xiàn)重大突破。要努力提升戰(zhàn)略產(chǎn)品策劃能力，加快從營(yíng)銷驅(qū)動(dòng)向產(chǎn)品驅(qū)動(dòng)轉(zhuǎn)型，中國(guó)重汽“黃河”重卡、陜重汽X6OOO、濰柴全系列發(fā)動(dòng)機(jī)、法士特AMT等新產(chǎn)品導(dǎo)入要確保一炮打響，盡快上量，樹立高端品牌形象。要努力提升渠道服務(wù)能力，持續(xù)優(yōu)化經(jīng)銷和服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，該引進(jìn)的引進(jìn)，該扶持的扶持，該淘汰的淘汰，打造最優(yōu)的營(yíng)銷體系。要努力提升風(fēng)險(xiǎn)防控能力，任何企業(yè)絕不允許為上量而造成大量逾期應(yīng)收，絕不允許因高產(chǎn)而造成批量庫(kù)存積壓。
三是堅(jiān)定不移高效配置資源。全集團(tuán)都要圍繞預(yù)算目標(biāo)，明確思路、配置資源、制定措施，做好各項(xiàng)準(zhǔn)備工作。要優(yōu)先保障科技研發(fā)和人才資源投入，將科技研發(fā)和人才資源作為要素配置的第一優(yōu)先級(jí)，對(duì)重大科研項(xiàng)目要有緊迫感，早投入、搶進(jìn)度、快見效，全面為市場(chǎng)提供最具競(jìng)爭(zhēng)力的產(chǎn)品，今年的研發(fā)投入要在去年基礎(chǔ)上再翻一番。要優(yōu)先保障產(chǎn)業(yè)鏈供應(yīng)鏈安全，全面系統(tǒng)梳理產(chǎn)業(yè)鏈、供應(yīng)鏈風(fēng)險(xiǎn)，做好關(guān)鍵核心零部件的戰(zhàn)略儲(chǔ)備，加快“備胎”供應(yīng)商布局和國(guó)產(chǎn)化落地，確保絕對(duì)安全可控，決不允許任何企業(yè)出現(xiàn)供應(yīng)鏈斷裂問題。要優(yōu)先保障訂單高效交付，各企業(yè)要根據(jù)市場(chǎng)需求，開足馬力滿負(fù)荷生產(chǎn)，不找借口、不講理由，任何單位、任何人、任何環(huán)節(jié)影響了生產(chǎn)交付，我們將嚴(yán)肅問責(zé)。
要深入貫徹“競(jìng)合”理念。在當(dāng)前疫情特別時(shí)期，要團(tuán)結(jié)協(xié)作全行業(yè)產(chǎn)業(yè)鏈上下游各企業(yè)，在國(guó)內(nèi)大循環(huán)中共同實(shí)現(xiàn)發(fā)展。打好產(chǎn)品差異優(yōu)勢(shì)，杜絕同質(zhì)化競(jìng)爭(zhēng)，實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展。我們要做受全社會(huì)尊敬的企業(yè)！
四是堅(jiān)定不移打造世界一流品質(zhì)產(chǎn)品。質(zhì)量是創(chuàng)新和管理能力的體現(xiàn)，也是塑造企業(yè)形象的關(guān)鍵。我們要對(duì)標(biāo)國(guó)際一流標(biāo)準(zhǔn)，挑戰(zhàn)“零缺陷”，持續(xù)開展“質(zhì)量提升”攻堅(jiān)戰(zhàn)。要加大自動(dòng)化、智能化投入，全面提高自動(dòng)化水平，持續(xù)提升工藝保障能力、生產(chǎn)效率和產(chǎn)品一致性。要全面導(dǎo)入國(guó)際通用的質(zhì)量衡量指標(biāo)，用世界一流的標(biāo)準(zhǔn)對(duì)標(biāo)質(zhì)量體系，用世界一流的評(píng)價(jià)體系衡量我們的產(chǎn)品價(jià)值。要不斷完善質(zhì)量追溯索賠機(jī)制，將質(zhì)量損失直接與責(zé)任單位、責(zé)任人掛鉤考核，層層傳遞壓力。堅(jiān)決杜絕以產(chǎn)量換質(zhì)量、堅(jiān)決杜絕“小毛病”不斷、堅(jiān)決杜絕零公里故障。
五是堅(jiān)定不移抓好海外資產(chǎn)的風(fēng)險(xiǎn)防控。當(dāng)前歐美國(guó)家疫情仍然十分嚴(yán)重，盡管我們的歐美企業(yè)受疫情影響效益大幅下降，但仍然處在可控狀態(tài)。我們不僅要關(guān)心關(guān)愛海外4萬(wàn)名員工，幫助他們戰(zhàn)勝疫情，更要協(xié)調(diào)全球資源，全力支持海外企業(yè)渡過難關(guān)，盡快高質(zhì)量恢復(fù)正常的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)秩序，決不能出現(xiàn)虧損。
六是堅(jiān)定不移常態(tài)化抓好疫情防控。當(dāng)前疫情防控形勢(shì)仍然嚴(yán)峻，各企業(yè)要始終繃緊疫情防控這根弦，把員工安全放在第一位，科學(xué)防治、精準(zhǔn)施策，嚴(yán)格落實(shí)各項(xiàng)防控措施，推進(jìn)疫情防控到工位，嚴(yán)格執(zhí)行重大會(huì)議活動(dòng)核酸檢測(cè)要求，常態(tài)化抓好疫情防控工作。集團(tuán)各級(jí)疫情防控小組要堅(jiān)守陣地，做好打持久戰(zhàn)的準(zhǔn)備，共同筑牢疫情防控防線，堅(jiān)決杜絕疫情病例的發(fā)生。安全第一，生命至上。在抓好生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的同時(shí)，要確保實(shí)現(xiàn)安全事故零容忍的目標(biāo)。
在此，我特別對(duì)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部提出四點(diǎn)要求：
一是要關(guān)愛員工。沒有滿意的員工，就沒有滿意的客戶。去年以來(lái)，我們的產(chǎn)銷持續(xù)兩旺，一線員工克服疫情影響，舍小家、為大家，用辛勤付出支撐了企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，這些我們都看在眼里、記在心上。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部要像關(guān)愛自己的孩子一樣關(guān)愛員工，“員工再小的事也是天大的事”。黨政工團(tuán)各部門要密切關(guān)注員工的工作和思想動(dòng)態(tài)，想員工之所想，急員工之所急，圍繞員工衣食住行實(shí)施更多暖心工程、安心工程，讓員工充分感受到企業(yè)的溫暖，讓他們有歸屬感、有成就感，在企業(yè)干得舒心、干得有勁！
二是要以身作則。“以上率下”是我們20多年治企理念的核心一條。領(lǐng)導(dǎo)班子特別是主要領(lǐng)導(dǎo)最重要的是作出表率。以上率下、上行下效、上下同欲，這樣的班子才能凝聚合力、戰(zhàn)無(wú)不勝。越是在關(guān)鍵期、攻堅(jiān)期，我們的各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部越要站得出、挺得上、打得贏。在這里我特別強(qiáng)調(diào)的是，各單位主要領(lǐng)導(dǎo)干部要身先士卒、緊靠一線，嚴(yán)格落實(shí)生產(chǎn)值班和領(lǐng)導(dǎo)干部帶班制度，尤其是制造、安全、質(zhì)量、工藝等與一線生產(chǎn)密切相關(guān)的干部，要現(xiàn)場(chǎng)發(fā)現(xiàn)問題、現(xiàn)時(shí)解決問題。
三是要深入市場(chǎng)。現(xiàn)在是產(chǎn)品競(jìng)爭(zhēng)的時(shí)代，我們的各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)特別是與業(yè)務(wù)關(guān)聯(lián)度高的領(lǐng)導(dǎo)，要常態(tài)化深入市場(chǎng)，聚焦重點(diǎn)區(qū)域、重點(diǎn)市場(chǎng)、重點(diǎn)客戶，與一線經(jīng)銷商、一線客戶、一線經(jīng)理充分交流，真實(shí)掌握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，精準(zhǔn)反饋客戶需求，及時(shí)調(diào)整商務(wù)政策，不斷提升細(xì)分市場(chǎng)的銷售精準(zhǔn)度，為打贏市場(chǎng)攻堅(jiān)戰(zhàn)提供最強(qiáng)支持。
四是要營(yíng)造生態(tài)。激發(fā)改革創(chuàng)新活力，關(guān)鍵在于打造最優(yōu)生態(tài)。要全面營(yíng)造創(chuàng)新生態(tài)，為廣大科技人員提供最好的事業(yè)平臺(tái)、最好的激勵(lì)機(jī)制、最好的人文關(guān)懷；要全面營(yíng)造協(xié)同生態(tài)，充分發(fā)揮大集團(tuán)產(chǎn)業(yè)鏈資源的協(xié)同優(yōu)勢(shì)，變單打獨(dú)斗為拳頭作戰(zhàn)，變點(diǎn)面協(xié)同為系統(tǒng)協(xié)同；要全面營(yíng)造服務(wù)生態(tài)，集團(tuán)總部要堅(jiān)決杜絕官僚作風(fēng)、形式主義，真正站在子公司的角度換位思考，提高服務(wù)的專業(yè)性、主動(dòng)性、高效性；要全面營(yíng)造文化生態(tài)，“客戶滿意是我們的宗旨”的核心價(jià)值觀、“不爭(zhēng)第一就是在混”的激情文化、“一天當(dāng)兩天半用”的效率文化要在全集團(tuán)高度統(tǒng)一、落地生根。
同志們！
我們集團(tuán)是一家國(guó)有企業(yè)，在這里，我代表集團(tuán)公司，號(hào)召國(guó)內(nèi)企業(yè)11萬(wàn)名干部員工，在歷史發(fā)展的重要轉(zhuǎn)折期，我們一定要主動(dòng)擔(dān)當(dāng)、主動(dòng)作為，堅(jiān)決貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記對(duì)我們國(guó)有企業(yè)“對(duì)黨忠誠(chéng)、勇于創(chuàng)新、治企有方、興企有為、清正廉潔”的要求，在百年未有之大變局中，堅(jiān)決打贏這一仗。
同志們！
新年新氣象、新年新作為。2021年是“十四五”的開局之年，是機(jī)遇與挑戰(zhàn)并存的一年，更是大有作為的一年。希望大家繼續(xù)發(fā)揚(yáng)敢打敢拼的奮斗精神，全力投入到大干100天活動(dòng)中，向更高的目標(biāo)發(fā)起沖鋒，為實(shí)現(xiàn)2021年高質(zhì)量、跨越式發(fā)展打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)！謝謝大家！
